工伤纠纷如何判定

工伤待遇纠纷案件，按以下情形处理： （1）如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼; （2）工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申

因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 合同没有实际履行，当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民法院管辖。合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住

离婚纠纷孩子判定如下： 1、不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养； 2、已满两周岁的子女，父母双方对于抚养问题无法达成协议的，法院会根据双方具体情况按照最有利于子女的原则作出判决； 3、已满八周岁的子女，在判决时还应该尊重其意愿。 根据《

债务纠纷起诉最好是到被告住所地法院起诉，能及时查封对方的财产。根据有关规定，民事诉讼管辖规定如下：对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由

离婚孩子的判定； 1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； （3）因其他原因

1.工程质量出现问题就建设方与承包方及建筑施工方而言，其责任一般由承包方承担。2.工程未经验收合格发包人擅自使用的情形，发包人以质量不符合约定为由主张承包人承担责任的，法院不予支持。

行政争议处理：有关单位/个人对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的，或者对单位工伤保险缴费费率不服的，可以依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼。劳动争议处理：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议

处理工伤事故纠纷的主要办法：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；依法提起诉讼等。

申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。工伤事故赔偿纠纷属于用人单位与劳动者的纠纷，可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉的方法解决争议；属于工伤职工和社会保险经办机构

依照相应程序进行处理。 工伤赔偿纠纷处理首先需要将受伤员工送往医院治疗，接着由员工或其家属、用人单位申请工伤事故认定，接着完成工伤事故鉴定确认工伤等级，在确认好伤残等级后按照等级赔偿标准计算赔偿金额，然后申报工伤保险理赔，如果当事人就工伤事

至于买卖合同纠纷的管辖权，首先要看双方的约定。买卖合同对管辖地有明确约定的，以约定的管辖地为准。没有约定的，依法确定管辖。根据我国相关法律规定，所有合同纠纷的管辖权均由被告住所地或合同履行地管辖。更复杂的是合同的履行地点。合同有约定的，以约

离婚纠纷孩子的抚养权法院会根据父母双方的实际情况，按照最有利于孩子的原则进行判决。如果孩子已经年满八周岁，法院判决抚养权的时候会尊重孩子的真实意愿。

担保合同从其涵义上来说，是指为保障的实现由当事人在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上设立的合同。从担保合同的法律关系构成看包括主体、客体和内容三要素。从担保合同的性质看担保合同是从合同。担保合同的目的和作用在于担保主债合同的实现，由此可