公司起诉劳动工伤怎么办-和解问题在线咨询-法师兄

行动指南

向法院起诉。工伤纠纷起诉步骤：提出工伤认定申请，填写工伤认定申请表，劳动保障部门进行审核认定病作出工伤认定决定，再申请劳动能力鉴定。然后就工伤赔偿事项与有关单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。对仲裁不服的，再向法院起诉。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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律师普法

上司恶意煽动员工起诉公司怎么办
如果一个员工恶意去劳动局告公司，劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理，并会到单位进行相关调查核实，确属单位违法的，可以要求单位立即纠正。劳动局不会判断劳动者是否恶意，只会判断是否受理。如果实属员工恶意诋毁公司，并造成一定程度的影响，

2021.03.19 238
劳动者，起诉状，公司说没有签劳动合同，怎么办
员工的违法离职造成的损失你可以组织证据向劳动仲裁部门说明争取两事一起调解，否则你就该损失需要单独提起诉讼，就你未能和劳动者签订劳动合同你需要承担责任。

2020.08.17 165
没有签劳动合同被公司起诉劳动者该怎么办?
单位没有跟员工签劳动合同被投诉，用人单位应当依法承担未签劳动合同需要承担的责任，并和劳动者补签劳动合同。

2020.10.28 358

专业问答

员工工伤未签劳动合同劳动公司怎么办？
因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因此，未签劳动合同对工伤维权有一定的影响。但是，因证明劳动关系的证据有多种，比如工资银行转账记录、工卡

2022-07-09 15,340
不怕工人起诉劳务公司怎么办
1、怕，如果败诉是要承担责任的。如果劳动派遣人员发生工伤，建议积极进行工伤的鉴定和赔偿。虽然劳务关系下员工发生工伤，不适用工伤保险条例，而作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是

2023-03-13 15,340
劳动工伤起诉
发生劳动争议，可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-17 15,340
怎么起诉公司违反劳动法
告公司违反劳动法的方式如下： 1、被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉; 2、与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社

2023-07-06 15,340

法律短视频

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如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书

1,815 2022.05.11
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司

3,093 2022.04.17
01:00
怎么起诉网贷公司
起诉网贷公司的流程如下： 1、进行诉讼风险评估；需要明确被诉对象财产状况，以保证执行能到位； 2、对债务人的财产状况进行摸底调查； 3、准备诉讼材料向法院立案，包括起诉状起草、准备证据、准备原、被告双方的身份材料等； 4、起草并提交财产保全

4,360 2022.10.12

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