现在社保规定每年交多少钱？

受聘于单位社保缴费是按个人实际收入为基数，按比例缴纳的，给你规定比例自己算。 养老保险：单位缴纳16%、个人8% 医疗保险：单位缴纳：8.8%个人2% 失业保险：单位缴纳0.7%个人0.3%（农村户口不缴纳） 生育保险：单位缴纳1.5%个人

法律没有明确的规定，可以咨询社保局，有得地区可以一次性交一年，有得地区可以一次交一个月。

基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户

社保交15年退休拿多少钱，法律并没有统一的规定。养老保险缴费金额由当地社保缴费基数决定，具体来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择最低60%的缴费比例，那么5000乘以60%等于3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例通常是20%

职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本

自费社保是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳,个人购买社保应缴纳的社保费等于缴费基数乘上缴费比例。

个人社保15年后，每月领取的养老金并没有固定的金额。而是按照固定的公式计算。 社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限

每个地方的情况都是不一样的，社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知缴费比例，是不会知道应该缴费多少的。应该根据

一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440

现在每年交12000元社保15年后大概每月能领多，所给条件太过欠缺，难以计算。下面给定一些假定条件： 1、假定楼主是男性工作在北京，养老保险年交12000元。 计算可得：楼主月交1000元，缴费基数是12500元，远高于北京社平工资（770

缴纳二档社保的期限已满15年的当事人，在退休之后每个月大约可以领取2500元左右的养老金；具体数额应当根据各地政策进行确定。我国《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

交二档社保15年以后每月能领的钱要根据当地的情况而定。 社保卡是根据当时的平均工资缴费和领钱的。所以每年的缴费都不同，以后领多少钱也是不确定的，现在已经提高到2000了。 社保卡即中华人民共和国社会保障卡，是指由人力资源和社会保障部统一规划

多缴多得，少交少得，在最低档次的基础上，缴纳的社保费用越多，在退休之后所能够享受到的福利也就越多。领养老金要看你交了多少的社保。