工伤关于手指骨折赔偿标准是怎样的？

工伤手指骨折赔偿标准需要申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后才能确定赔偿标准。

若工作人员没有故意或者重大过失，用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若工作人员有故意或者重大过失人单位承担侵权责任后

手指骨折工伤鉴定十级的相关规定有： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资; 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支

食指工伤骨折赔偿，是按《工伤保险条例》伤残等级划分为一到十级。按伤残等级一次性支付伤残补助金，工伤鉴定结果决定工伤赔偿等级，按照鉴定等级法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿金额。并由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没

手指骨折工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准如下： 1、一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资； 2、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资； 3、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资； 4、四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。 5、

左脚大拇指骨折一般属于十级伤残，按照十级伤残标准赔付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为6个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用

手指骨折赔偿标准，如果属于工伤的，可以获得医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等工伤待遇赔偿，其中一次性伤残补助金需视具体情况而定： 1、如果是一级伤残，赔偿标准为27个月的本人工资； 2、如果是二级伤残，赔偿标准为25个月的本

伤的情况下，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者有轻微功能障碍的，属于工伤十级。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：

劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折，经鉴定无伤

工伤骨折赔偿标准如下：1、根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；2、停工留薪期内原工资福利待遇不变；3、根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一

手指骨折工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准如下： （1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资； （2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资； （3）三级伤残赔付标准为二十三个月的本人工资； （4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资

建筑工伤骨折赔偿标准：伤者可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的伤者本人工资； 如果伤者劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体的情况可以根据