什么是仲裁调解方式

客运合同纠纷解决方式如下： （1）协商解决，协商解决适用于乘客的伤情未构成伤残的情形，鉴于无法构成伤残，其赔偿项目和数额不多，协商解决可以快速解决纠纷，以免诉累； （2）诉讼解决，若承运人拒绝赔偿，伤者可以向事故发生地法院或被告所在地法院提

解除劳动合同补偿方式有经济补偿金。经济补偿金以劳动者在本用人单位的工作年限为计算依据，劳动者每工作满一年就需要向劳动者多支付一个月的工资作为经济补偿金。

被告提供了担保的，可以解除财产保全措施。

交通事故协商解决的方式如下： （1）交警主持调解，比较常见，事故后双方愿意协商，争议不大的，涉及伤残的一般交警是不予调解的，交警主持双方调解，达成协议的直接在事故认定书上达成调解方案； （2）保险公司主持调解的，这种调解方式是由保险公司在主

如果一方当事人不执行交通事故的调解结果，则交警可以告知另一方当事人起诉解决。根据相关法律规定，经公安机关交通管理部门调解之后一方不履行的或者当事人调解不成功的，交警应该告知当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

在申请劳动仲裁时，不是必须要解除合同才可以仲裁的。解除劳动合同的争议只是可仲裁的事项之一，而订立、履行劳动合同的争议，和有关劳动报酬、经济补偿金等事项的争议也是可以依法申请仲裁的。

员工被调岗降薪的，可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于变更劳动合同的行为，而劳动者与单位之间因变更劳动合同产生争议的，可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会进行申请。 签了离职协议还可以劳动仲裁吗 签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一

起诉离婚的话,会在法院进行调解的。协议离婚,婚姻登记部门会进行调解。 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。

法官故意枉法裁判的处理方式如下： 司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十

仲裁开庭后，当事人不出庭并没有委托代理人出庭的，仲裁机构可以缺席裁决，裁决书生效后，当事人不执行的，另一方可以申请强制执行。

根据我国《仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。对于不予执行的仲裁裁决，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

劳动争议仲裁案件能提出管辖权异议。当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。

合同争议的调解方式有：当事人按照平等互利、协商一致的原则自行调解；向县级以上人民政府房地产管理部门提出书面申请，工作人员组织双方当事人进行现场调查调解；向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解；向人民法院提起诉讼，法院进行庭