离婚后抚养费应该怎么算

离婚后孩子的抚养费用按照下列情况进行计算，首先需要根据子女的实际需要，另外以及父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超

根据我国法律规定，抚养费标准如下： (1)具有固定收入的，抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例进行给付。对于负担两个以上子女抚育费的，其比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入的，抚育费的数额可依据当年

离婚子女抚养费一般按照月工资或当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十计算。若负担两个以上子女抚养费的，前述的比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

抚养费的计算方法： 1、有固定收入的，抚养费一般可按月总收入计算20－30％支付比例，承担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入50％； 2、无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定； 3

按下列方式计算： 1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上

我国的民法典规定，有固定收入的，按月总收入百分之二十到三十的比例给付抚养费。负担两个以上子女抚养费的，可适当提高比例，但不能超过百分之五十的月总收入。没有固定收入的，要按当年总收入或同行业的平均收入，参照以上比例确定抚养费的给付数额。有特殊

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可

未婚先孕抚养费的判法：如果父母有稳定收入的，抚养费一般为其月总收入的百分之二十至三十。如果父母没有稳定收入的，抚养费一般为其当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。

离婚后孩子的抚养费应当由父母双方协商确定，如果无法协商一致的话，应当由法院进行判决，法院在判决时会按照以下标准进行： 1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或

夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年

离婚后子女抚养费由父母双方协商处理。协议不成的，由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决。一般情况下，抚养费为月总收入的百分之二十至三十，若没有固定收入的，抚养费为当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三

离婚后，法院判决对方支付抚养费，如果对方不履行，可以申请强制执行，无需对此再向法院另行起诉。 法院在受到申请之后移交执行局进行强制执行措施，一般会从对方的银行帐户中直接划拨。 如果是协议离婚的，对方不支付抚养费的，可以直接向法院提起诉讼。