更新时间:2022.05.13
挂靠人与挂靠行为一般不能构成职务侵占罪。挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
侵占罪的构成要件如下: 1、客体是私有财产所有权。 2、客观方面表现为非法占有他人财物,数额较大,拒不退还或拒不交出的行为。 3、犯罪主体是一般主体。 4、主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有他人财物的目的。
侵占罪的构成要件是: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是他人财物的所有权; 2、客观要件,本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为; 3、主体要件,本罪的主体为一般主体; 4、主
职务侵占罪的构成要件为:主体要件:行为主体是公司、企业或其他单位的工作人员;主观要件:直接故意;客体:公司、企业或其他单位的财产所有权;客观要件:实施了利用自己的职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,可能是利用自己主管或者分管
职务侵占罪的构成要件如下: 1、犯罪对象为公司、企业或其他单位的财产所有权; 2、客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大; 3、主体为特殊主体,包括公司、企业或其他单位的人员; 4、主观上是直接故意的,有非法占有公司、企业或
在刑法上,构成任何犯罪都是需要具备构成要件的,一般犯罪构成要件是指客体、客观、主体、主观四要件。职务侵占罪的四项构成要件包括: 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大
是否给公司打过欠条并不是判断行为人是否构成职务侵占罪的法定标准。根据《刑法》第271条,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权;
满足下列条件,会构成职务侵占罪: 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、在主观方面是直接故意,
一般情况下离职人员不构成职务侵占罪,离职已与用人单位解除劳动关系,不属于用人单位员工,不再具有用人单位的职权。根据相关法律规定在职人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有则构成职务侵占罪。
职务侵占罪的犯罪构成是: 1、客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体要件为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观要件只能是主观故意。
职务侵占罪的构成要件: 1.客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观方面:罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3.主体要件:本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人
依据我国《中华人民共和国刑法》的规定,国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之一,所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的,是可能构成职务侵占罪的。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的