更新时间:2022.06.23
普通病假必须经过批准才有效,法定医疗期除外。只要劳动者具有患病就医且根据医嘱需要休养的事实,并按制度规定或惯例履行相应的请假义务,用人单位应当准予处于法定医疗期内的劳动者的病假,一并支付病假工资。
技术合同标的未经鉴定的不一定无效。标的鉴定并不是技术合同生效的必备要件,合同具备法律规定的条件,依法成立的,自成立时生效。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,从其规定。
实际履行是指当事人按照合同中约定的标的向对方履行合同义务并完全与验收标准相符合。对于合同的标的,不能用金钱来代替。合同中规定什么标的,就应该履行什么标的。
技术转让合同生效应该满足的要件: (1)合同标的当事人订立合同时已经掌握的技术成果,包括发明创造专利、技术秘密及其他知识产权成果。 (2)合同标的具有完整性和实用性,相关技术内容应构成一项产品、工艺、
1、是的。既然是请假,那必然是要经过批准才有效的。 2、《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》规定:要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的
不需要,也是有效的,比如立了两份遗嘱,一份公证过,一份未公证过,那么公证后的遗嘱有优先级而已
技术许可合同的合同效力不能一概而论,需要根据具体的案情来作出判断。首先,技术许可合同作为典型合同的一种,要发生相应的法律效力,必须满足合同生效的基本要件。第一,技术许可合同的当事人具有相应的民事行为能力。技术许可合同的内容不违反法律以及行政
经济合同的专门法没有效了。自2021年1月1日《中华人民共和国民法典》生效后,上述法律就被废止失效了。《中华人民共和国民法典》共7编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。通篇贯穿以人民为中心的
技术股权分配合理按照无形资产入股,最高不超过25%,建议开始不要一次性就给特别多,因为技术有可能是没有经过验证的,可以设计分阶段给股权。同时要提前签订好退出协议,而且技术能不能适应公司的发展还有很多不确定性。 股权是有限责任公司或者股份有限