夫妻一方拒绝生育可以离婚吗

员工能拒绝加班。用人单位经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，未与员工协商一致不能延长。违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

当然可以，继承人可以拒绝继承遗产。但应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示，没有表示的，视为接受继承。继承权是指继承人依法取得被继承人遗产的权利，权利人可以放弃。

城管上门可以拒绝。城管没有权利私闯民众家的，这是不合法的。如果是上门取证是可以的。城城市管理执法主管部门应当确定法制审核机构，配备一定比例符合条件的法制审核人员，对重大执法决定在执法主体、管辖权限、执法程序、事实认定、法律适用等方面进行法制

不可以。 子女不赡养老人，属于违法行为。 赡养父母既是中华民族的传统美德，也是子女应尽的的法定义务，不能因父母的经济状况而免除，属于法定强制性义务，不能附加任何条件，更不能随意解除。

租客可以拒绝房东带人看房，租房期间，房屋在你的占有和使用中，房东只享有所有权，他的权利限制在租房合同以及相关法律规定的范围内。如果你们之间没有约定允许他来参观的权利，那他就无权。所以，房东如果想带人看房，可以先征询你的同意，但是不能直接带人

用人单位与劳动者补签合同的，劳动者可以拒绝。因为在合理期限内用人单位没有与劳动者签订劳动合同，是用人单位的过错，要承担法律责任的，即解除劳动合同时需要支付经济补偿金，事后用人单位要求补签劳动合同的，劳动者当然有权利拒绝补签合同。

劳动者可以拒绝公司的加班要求。一般情况下，没有特殊情况即使用人单位支付加班费，也不能强迫员工加班。由于生产经营需要，也需要工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件

继承人可以拒绝继承遗产。只要继承人在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；或者继承人用口头方式表示放弃继承，但是本人承认或有其它证据证明的，其拒绝继承遗产的行为就是合法有效的，但是继承人放弃继承时不得损害他人利益。

员工可以拒绝加班的，但是特殊工种跟特殊情况下，有部分劳动者不能拒绝加班。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长

孕妇可以拒绝调岗。如果劳动者不愿意的，有权拒绝履行，并要求继续合同约定的岗位正常工作，若因调岗而离职的，可以要求用人单位支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外，对于怀孕女职工因前述原因离职的，公司应当赔偿女职工在

法院受理了案件就必须审理，除非法院不受理案件才会不审理。法院不受理案件，必须搞清楚是不符合立案条件，还是符合立案条件，而法院拒绝立案，如果是不符合立案条件，法院当然不会给立案；如果是后者，可以向上一级法院投诉，事情会得到解决的。

可以，犯人也是有自己做主选择被探视的权利，不是一定要强制执行的。根据相关法律规定，罪犯在服刑期间，按照规定可以会见亲属、监护人，罪犯会见一般每月1次，每次半小时至一小时。罪犯会见的对象原则上指罪犯的近亲属和监护人。

小孩也可以拒绝父母的探视，但必须要根据实际情况进行分析。目前我国法律上对这种情况没有什么明确的规定，可以说在法律上完全就是空白的，发生这种情况之后还是要借鉴台湾地区民事诉讼法的情况区别进行对待的。一般对于已经年满七周岁以上的孩子，探视问题要