更新时间:2022.06.22
代位继承可以拒绝,当事人拒绝代位继承的,应当在继承开始后,遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的真实意思表示,拒绝继承就合法有效,放弃继承权人依法不能分得遗产。
员工可以拒绝出差安排,劳动合同是双方在平等自愿的意思自治下的结果。对于出差的规定,劳动者可以拒绝。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
员工拒绝周六加班是可以的。根据法律的规定,公司因生产经营需要安排劳动者加班,应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但劳动者拒绝加班的,应当通知公司。
遗产可以拒绝继承。 继承人拒绝继承遗产的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承。 受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。
公司可以拒绝收购,但是,当满足下面的条件后,会进行强制收购: 一、当股份公司由于股份转让导致控制权的转换时,可能会导致该公司的经营者和经营策略的改变,这对小股东是不利的; 二、大股东所持有的股份具有对公司的控制价值,并不应只属于持有该股份的
劳动者被迫在春节加班,一般是可以拒绝的,但以下情形除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他情形。
银行上门催收的时候,可以拒绝进门的,但是如果是银行一同和法院工作人员一起,那么是不能拒绝进门的,因为法院是有权利知晓借贷情况的,所以是不能解决进门的,不然会被强制进门的。
辅警拦车一般不可以拒绝。因为辅警、协警、工勤等不是正式授衔民警,不是国家公务员,没有执法权,只能协助有执法权的正式授衔民警执法,不可能单独执法。如果辅警单独进行拦车的,属于违法行为,当事人可以拒绝。但是,遇到违法犯罪行为,辅警、协警、工勤等
孕妇可以拒绝加班,可以和领导沟通并用法律来保护自己的权益。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间
催收上门可以拒绝。提供借款一方或者提供贷款一方,在债务人拒绝上门催收后,不得采取强势上门催收的方式,否则债务人可以通过报警等方式维护自身合法权益。债权人可通过向人民法院提起诉讼,来实现自己的债权。或者债务人与债权人也可以通过沟通协商的方式,