请问公务员工伤复发如何报销？-工伤报销问题在线咨询-法师兄

行动指南

针对于公务员工伤复发的话，首先需要根据相关的国家赔偿来进行对公务员受伤后的医疗治疗相关服务善后问题来进行处理。用人单位有义务替受工伤的相关工作人员出相关的医疗治疗费用，即使是对方进行治疗之后再进行复发的话，也需要进行支付。这是用人单位的相关责任。

律师普法

请问工伤非伤医保范围伤者工伤如何报销
工伤认定伤与非伤医保的报销是工伤100%全额报销,非工伤按当地基本医疗比例报销。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

2020.05.20 182
请问工伤报销流程
工伤报销流程为： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊

2020.06.20 91
如何报销公务员癌症
不能报销，只能申请大病救助。到户口所在地社区居委会申请吧。

2020.01.09 852

专业问答

公务员工伤复发后应怎样处理工伤复发问题
工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留薪期，经过劳动能力鉴定委

2023-03-25 15,340
员工工伤复发怎么报申请
1、营业厅办理申请（1）申请携带所需材料到劳动能力鉴定登记咨询点提交申请；（2）审查经审核符合条件、材料齐全的予以办理；材料不齐全的，一次性告知所需补正的全部材料。(缴费：按规定正常参加广东省

2023-01-20 15,340
怎样报销工伤复发
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤

2022-08-21 15,340
公务员工伤复发怎么办?
工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留薪期，经过劳动能力鉴定委

2023-03-27 15,340

法律短视频

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,266 2022.04.17
01:05
公务员生孩子怎么报销
公务员生孩子报销的流程如下： 1、在申请生小孩医疗保险报销时，也需由用人单位或劳动保障服务人员代为申报； 2、资格审核。当地社会保险中心的生育部门在接到职工用人单位或劳动保障工作人员递交的申报受理材料后，需尽快进行前台资格和资料审核； 3、

6,298 2022.05.11
00:53
劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

5,141 2022.11.21