更新时间:2022.02.10
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿: 1.公
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动合同到期后不续签劳动合同的情形: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活
根据我国相关法律规定,对于包裹丢失的赔偿问题是需要根据其实际情况进行赔偿的。其具体情况为: 1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。 2、未保价的
房屋买卖获得双倍赔偿必须符合一定的情形,具体有: 1、商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人; 2、商品房买卖合同订立后,出卖人又将该房屋出卖给第三人; 3、故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房
如果被无民事行为能力人或者限制民事行为能力人伤害了,想要获得法定监护人的赔偿可以先与对方协商,协商不成的,可以起诉到法院,保留好相关证据材料由法院进行判决。
以实际损失与法定标准与项目,来计算赔偿额度。一般是通过调协双方达成意合即可,如果通过计算来完成则包括以下项目: 1、医疗费。 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
身体权受到伤害可以获得的赔偿有医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
不能胜任解除劳动合同能获得赔偿,用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知,还应该多支付1个月工资作为代通知金。
国家赔偿法对侵犯人身权的赔偿金有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。若造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;若造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
有以下情形: 1.国家机关行政职员执行职权时非法拘禁、限制公民人身自由的。 2.违法拘留或关禁公民人身自由的。 3.以暴力行为或者指使他人以暴力方式造成公民受伤或死亡的。 4.国家行政机关或及其职员在执行行政任务时,违法使用枪支、刀具、警械