恶意欠薪罪构成要件-主犯问题在线咨询-法师兄

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恶意欠薪罪是纯正的不作为犯。这里的不作为主要是指其恶意拖欠工资的危害行为，因为劳动报酬权不仅是劳动者的一项合法权利，更是雇主或者用人单位的一项积极义务。其危害行为主要表现在两个方面：一个是积极的“以转移财产、逃避等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”,另一个是消极的“有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬”，如果没有能力支付，则不构成本罪，但若是这种能力是雇主或者用人单位故意用前述方法导致的，其存在主观恶性，依然构成恶意欠薪罪。劳动者的劳动报酬是恶意欠薪罪的行为对象，而对于恶意欠薪的犯罪对象是否包括奖金、补贴等，学者间尚存在不同意见。有些人认为不宜将劳动报酬的范围理解的过宽。工资，又称薪金，笔者认为，奖金、补贴等也是劳动者创造的社会价值的体现，为了更好的保护劳动者的切身利益，避免雇主或者用人单位以各种名目恶意拖欠劳动者的报酬，笔者认为对于劳动报酬应该做广义的理解，将津贴、补贴、奖金等内容包括在内。

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律师普法

如何构成恶意欠薪
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的就算是恶意拖欠工资，严重的可能触犯刑法，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，需要承担刑事责任。

2020.08.09 256
欠多少钱可以构成恶意欠薪罪
构成恶意欠薪罪，要求单位有转移财产逃匿避免支付工资的行为，且在有关部门责令下仍拒不支付，数额巨大的。拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的都会认定

2020.06.09 211
农民工恶意讨薪罪的构成要件
农民工恶意讨薪罪的构成要件： 1、采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资。在承接工程时满足工程甲方较少用工人员的要求，一旦签订协议厚，则带领较多农民工到达施工现场讨要更多的劳务薪资； 2、在工程施工过程中产生：质量、安全、进度等问题时

2022.07.02 388

专业问答

恶意欠薪的危害有哪些，恶意欠薪罪的构成要件有哪些
1、严重侵害许多工人的合法权益工资是许多工人的生活来源，甚至工人的唯一生活来源，是他们自己及其家人生存的条件。恶意拖欠工资直接侵犯劳动者的劳动成果，侵犯他们的产权，阻断他们的基本生活来源，对劳动者及其

2021-10-22 15,340
恶意欠薪一定构成犯罪么
有可能构成犯罪。根据我国法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处

2023-07-06 15,340
恶意拖欠多少钱才构成了欠薪罪
拒不支付劳动报酬罪需要以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的构成犯罪。具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二

2022-11-10 15,340
恶意讨薪会构成什么罪
恶意讨薪构成寻衅滋事罪或者敲诈勒索罪。构成寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，构成敲诈勒索罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2022-06-09 15,340

法律短视频

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恶意打假构成什么罪
恶意打假可能会构成敲诈勒索罪。恶意打假是利用假货掉包真货或者自带假货等形式，然后再以购买到假货为由逼迫店家付出高额赔偿，属于违法行为，情节严重的构成犯罪行为，应当受到法律追究。敲诈勒索罪的构成条件有： 1、客体要件。敲诈勒索罪侵犯的各体是复

3,739 2022.10.03
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走私罪构成要件
走私罪是指，违反海关法规、逃避海关监管，非法运输、携带国家禁止进出口的货物、物品进出境。走私罪的构成要件按照四要件，可分为客体、客观方面、主体、主观方面。客体是国家对进出口货物的监督、管理制度与关税征收管理制度。客观方面是走私行为，具体可分

1,920 2022.04.18
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故意伤害他人罪构成要件是什么
故意伤害罪的构成要件，主要包括四个方面： 1、客体是他人的生命以及身体健康权。要注意，这里所侵害的是他人的身体健康权，对自己的身体进行侵害不算在其中； 2、客观方面表现为对他人身体健康权的非法侵害行为。既包括积极的作为，又包括消极的不作为。

1,507 2022.04.15

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