交通事故车辆损害怎么赔

企业无故辞退员工，属于违法辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当企业违法辞退员工时，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。而具体的经济补偿标准如下：经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限计算，劳动者工作每满一年，

酒驾故意撞死人判刑一般情况下还要结合其在该次事故当中的责任，才能最终确定具体的量刑幅度。通常情况下，如果负事故全部或者主要责任的话，那么处三年以下有期徒刑或者拘役。要是情节恶劣的话，将会处三年以上七年以下有期徒刑。酒后驾车是分为两种情况的，

刑法中没有间接故意杀人罪这个罪名，故意杀人的，构成故意杀人罪。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。行为人构成故意杀人罪的，判刑具体如下： 1、故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑； 2、故意杀人，情节较轻的，处三年以上十年

开发商应该在房屋符合交付使用条件的情况下通知购房者验收房屋。购房者应该提前安排时间，亲自到场对于房屋进行验收。在验收房屋的时候，要注意要求开发商提供房屋的住宅质量保证书，住宅使用说明书，还有竣工验收备案表，实测面积登记表等材料。如果发现房屋

关于合作协议书怎么写的问题，依据我国法律相关规定，订立合同首先要求双方当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力；二者对于合作的相关事项的意思表示真实一致；合作协议的内容不违反强制性法律规定。因此，应该在符合法律规定的前提下，将双方当事人认

停在消防通道的，会被责令改正，处五千元以上五万元以下罚款。单位违反规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款，具体如下： 1、消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的； 2、

普通打架斗殴的处罚如下： 1、不构成犯罪，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下

首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，要求处理单位拖欠员工工资的行为； 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资，申请仲裁需要提交下列材料：劳动仲裁申请

客户恶意拖欠货款属于违约行为，此时可以先自行或委托律师发函催告其支付，并可主张违约金。对方仍不还款的，可以向法院起诉，同时要求其承担违约金、资金占用费等责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措

故意伤害罪，主要有三种量刑情节： 1、故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。这里的轻伤是指致人达到一级轻伤、二级轻伤标准等情形； 2、故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、故意伤害致人死亡，或者以特别残忍的方式

刑事附带民事坐牢也是要赔钱的。 1、刑事责任和民事赔偿不会互相抵消，两者都得执行。这个在《中华人民共和国刑法》里有规定，由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失； 2、坐牢属于承担刑

交通肇事逃逸分成构成犯罪和未构成犯罪两种情况，两种情况的处罚完全不同： 1、违章肇事的交通肇事者，事故如果只导致被害人轻微伤，或只造成动物、牲畜死亡，也没有造成大额的公私财产损失。此时，肇事者虽然逃逸，但如果并未造成其他严重危害，则并不构成