企业兼并重组程序是怎样的？

企业兼并重组的形式有新设合并，吸收合并，控股合并。《公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

公司兼并重组的方式有吸收合并和新设合并。新设合并是指两个公司称为另一个公司。根据相关法律规定，公司合并应当通知债权人，合并后，公司的劳动合同仍然应当继续履行。

公司兼并重组程序有： 1、被合并企业应当进行清产核资、清理债权债务、处理产权界定； 2、合并双方共同提出可行性报告，征求被合并企业债权银行的意见，征得主要债权人的同意； 3、就合并的相关事宜，通过召开职业代表大会征求双方企业职工的意见； 4

(一)战略决策：明确并购动机和目的并且进行市场观察和调查。 (二)准备。 (三)并构实施。 (四)融合。

公司兼并重组程序如下： 1、被合并企业进行清产核资，清理债权债务，规定产权； 2、就合并的有关事宜，通过召开职代会征求双方企业职工的意见； 3、合并双方就合并的形式和资产债权债务担保的处置办法及职工的安置方案等合并基本内容进行协商，达成合并

流程：1、被兼并企业进行清产核资；2、兼并双方共同提出可行性报告，征求被兼并企业债权银行意见并征得主要债权人同意；3、召开职代会征求双方企业职工的意见；4、兼并双方达成兼并意向性协议；5、需企业所在地地方政府提供优惠政策的，应由地方政府提出

企业重组的流程是，先向法院申请进行重组，制定重组计划草案，然后重组计划草案获得批准，再按重组计划执行、偿还债务；最后重组成功。或者重整计划未获批准的，终止重整程序，宣告债务人破产。

企业重组的程序： 1、被合并企业进行清产核资，清理债权债务，搞好产权界定; 2、合并双方共同提出可行性报告，征求被合并企业债权银行意见并征得主要债权人同意。股份制公司必须通过董事会或股东会形成决议; 3、就合并的有关事宜，通过召开职代会征求

兼并企业的流程是： 1、企业作出兼并决议； 2、兼并各方签订协议； 3、编制资产负债表及财产清单； 4、在规定期限内通知并公告债权人； 5、依法办理变更登记。

企业重组的流程一般为：公司先向法院申请进行重组，制定重组计划草案；重组计划草案获得批准，再按重组计划执行、偿还债务；重组成功。或者重整计划未获批准的，终止重整程序，宣告债务人破产。

企业兼并的风险： 一、信息不对称引发的法律风险，指交易双方在并购前隐瞒一些不利因素，待并购完成后给对方或目标公司造成不利后果。 现实中比较多的是被收购一方隐瞒一些影响交易谈判和价格的不利信息，比如对外担保、对外债务、应收账款实际无法收回等；

企业兼并的风险： 1、信息不对称造成的法律风险是指双方在并购前隐瞒一些不利因素，并购完成后给对方或目标公司造成不利后果。现实中，更多的是被收购方隐瞒一些影响交易谈判和价格的不利信息，如对外担保、对外债务、实际应收账款无法收回等。并购完成后，

企业吸收合并的程序如下： 1.董事会提出合并方案或者合并计划。公司法授予公司董事会“拟定公司合并方案”的职权。 2.股东会表决通过合并决议。公司法规定合并要有合并各方股东会做出特别决议。 3.签订合并合同并编制资产负债表和财产清单。合并各方