工伤赔偿办理需要什么资料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

个人报工伤需要以下材料：提出工伤认定申请需要提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定是劳动行政部门依据法

申请工伤判定需要的材料： 1、提交劳动合同文本复印件或与用人单位有劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的伤后诊断证明、职业病诊断证明、职业病诊断鉴定证明。工伤职工或者其近亲属应当按照上述程序准备上述材料，及时向工伤认定部门申

一、伤者居民身份证或死者居民身份证。 二、需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。 三、工伤认定申请表 四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

材料： 一、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明； 二、受伤害职工《职工居民身份证》复印件； 三、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)； 四、两人以上旁证证明(证人证言)；等等。

工伤出院，与非因工负伤所需手续没有多大区别，医疗机构执业医师诊断可以出院的，应当出院。出院后，需要继续休养一段时间的，执业医师应的在出院证上标注意见，或者另行开具休假条。同时，存在残疾要申请劳动能力鉴定的，应当复印病历资料，供提交劳动能力鉴

工伤认定不需要费用，工伤认定需要以下材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。 申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申

提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

根据我国法律规定，工伤认定需要以下材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

申请工伤认定需要的材料包括：工伤职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起的六十日内作出工伤认定的决定。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等。

工伤诉讼需要以下材料： 1、如果是对工伤医疗费有争议，应先申请仲裁，起诉需要提交仲裁裁决书； 2、向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本； 3、证明工伤的各类证据材料。