更新时间:2022.06.07
醉驾肇事致人死亡判刑有以下三种情况: 1、醉驾后致人死亡未逃逸的,判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、醉驾肇事致人死亡后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑; 3、因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。醉驾本身构成危险驾
注册代驾公司的流程如下: 1、工商核名; 2、签署工商材料; 3、开户验资; 4、工商登记; 5、领取营业执照; 6、刻章; 汽车代驾公司注册资本: 1、一人有限公司最低注册资本10万元人民币,注册资本需一次性出资; 2、二人或以上投资注册
醉酒驾驶导致交通事故发生,致使他人受到伤害的话,已经构成了交通肇事罪。根据我国刑法第133条的规定,被认定为交通肇事罪的行为人,需要接受三年以下的有期徒刑或者拘役。具体的期限,要根据行为的情节、行为导致的结果以及行为人的主观恶意来判定。需要
一般情况下,二次酒驾的行为仍然是行政违法行为。因此,行为人需要承担相应的行政责任。具体来说,根据我国道路交通安全法第91条的规定,再次饮酒驾驶机动车的行为人,需要接受公安机关交通管理部门的行政拘留处罚。与此同时,交通管理部门有权吊销行为人的
对于行贿,最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。司法机关在判决时,不仅考虑行贿的数额,而且考虑经济损失数额,实践中还会考虑行贿人在被追诉前是否主动交代,犯罪是否较轻,是否有提供重大线索对案件的侦破起到重大作用等情节
公司变相辞职是不合理的。用人单位必须先与劳动者约定,未经劳动者同意,用人单位单方面调整职务,原则上无效。当事人可以申请仲裁解决劳动争议,劳动者可以继续要求施工单位履行合同,或者当事人可以终止合同并要求两倍的经济补偿。用人单位与劳动者之间发生
公务员社保可以通过以下途径查询:1、电话查询:拨打社保局服务电话12333查询;2、社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;3、网上查询:首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站,找到以后直接进入,然后找到【信息查询】模块点
在我国,醉酒驾驶是指,每100毫升血液中酒精含量达到超过80毫克的行为。其处罚标准如下: 1、醉酒驾车不构成犯罪的,吊销驾驶证,在五年内不得再次申领,并可处拘役或罚金; 2、醉酒驾车,造成严重后果的,需要承担交通肇事罪的刑事责任。这里的严重
公司进行经济性裁员需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按照劳动者工作年限计算。工作满一年补偿劳动者一个月工资,工作不满一年只满六个月补偿劳动者一个月工资,不满六个月补偿劳动者半个月工资。其中工资是劳动者离职前十二个月的平均工资。若劳动者工资
依据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,驾驶人每一百毫升血液中酒精含量达到20mg就属于酒后驾驶,大于或等于每一百毫升80mg属于醉酒驾驶,现在的酒驾处罚标准是: 1、饮酒驾驶:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千
根据我国刑法和道路交通安全法的相关规定,酒驾撞人后的处理方法: 1、酒驾撞人造成交通事故后,应当立即报警处理。警方到达事故现场后,对受伤人员送至医院抢救。根据交警出具的交通事故责任认定书,判断车辆驾驶人是负全部责任、主要责任,还是次要责任。
在喝酒后驾驶机动车的,暂时扣6个月驾驶证,并罚款1000到2000元人民币。在喝酒后驾驶机动车被处罚,再一次酒后驾驶的,拘留10天以下,罚款1000到2000元人民币,并吊销其机动车驾驶证。喝醉酒后驾驶机动车的,应当由由公安机关交通管理部门
根据《道路交通安全法》的相关规定,出现酒后驾驶机动车的,一般会处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下的罚款;如因酒后驾驶机动车被处罚,出现再次酒后驾驶机动车的,则会处以10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款