煤矿八级工伤赔偿最少怎么算-工伤赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

八级工伤的赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。其中，一次性伤残补助金计算方式为：本人工资×25(月);停工留薪期工资计算方式为：停工留薪期×本人工资;获得一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金需解除劳动关系，其计算方式相同，为：(统筹地区人口平均寿命与解除或终止劳动关系时的年龄之差)×0.3个月×统筹地区上年度职工平均工资。若工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于20个月，按20个月计算。

相关专题推荐: 我国煤矿十级工伤赔偿标准是怎样的

律师普法

煤矿工人工伤赔偿标准煤矿工人工伤怎么赔偿
煤矿工人工伤，享受工伤医疗待遇，可以享受医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。残疾赔偿金的补

2020.10.22 457
煤矿职工十级伤残能赔偿多少钱
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根

2020.08.23 366
煤矿九级工伤给多少钱
煤矿工伤九级赔偿标准：通常情况下，如果职工在工作期间由于煤矿事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级，从工伤保险基金获取一笔相当于工伤职工本人九个月工资的一次性的伤残补助金。劳动合同期满，或者是员工自己提出了解除劳动合同的，那么单位会一次性

2021.03.17 531

专业问答

煤矿工伤八级，都应赔偿哪些方面
如果不解除劳动合同，只有一次性伤残补助金。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机

2022-10-17 15,340
煤矿工伤9级能有多少赔偿
有一次性伤残补助金9个月，一次性工伤医疗补助金2个月，一次性伤残就业补助金8个月；法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支

2022-10-17 15,340
八级伤残能陪多少，属于煤矿工伤
根据我国工伤保险条例规定处理，八级伤残补助金为11个月本人工资，其它的项目与标准可以面谈咨询。

2022-10-20 15,340
煤矿死亡赔偿标准，煤矿工伤能赔多少
煤矿工伤死亡赔偿标准：一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每

2022-08-30 15,340

法律短视频

01:04
煤矿拖欠工资怎么办
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

1,988 2022.05.11
01:02
八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

5,002 2022.04.15
01:09
八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

2,095 2021.03.24

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐