劳动法中的n十一是指什么-劳动法规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

N指的是工作的年限。具体是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。+1指的是额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

律师普法

n 指的是什么
N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；N+1赔偿是指用人单位与劳动者解除合同且未提前30日书面通知的情况，用人单位需向劳动者进行的经济补偿。

2020.07.12 867
我国劳动法中的劳动关系是指什么
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系. 1、劳动关系有以下特征： 1、劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。 2、劳动关系产生于劳动过程之中.劳动者只有与

2020.12.07 474
辞退补偿n+1的n指的是什么
在辞退赔偿中N为工龄数。N+1就是一年工龄赔偿一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.03.20 3,867

专业问答

劳动法中n十1赔偿的目的
1、所谓的N+1，是指用人单位按照劳动合同法第四十条规定解除合同，不采用提前30天书面通知而采用额外支付一个月工资的方法，这就是所谓的1，N则是按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。

2022-11-10 15,340
强奸罪中的n指什么
不属于轮奸。《刑法》：第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒

2023-02-13 15,340
什么是n指的什么
【1】你是哪个省的？【2】在生育第一个孩子时，没有领结婚证男女是否都达到了法定结婚年龄？【3】如果生育孩子时，夫妻没有达到法定结婚年龄，恰好是山东省的，是不允许生育第二个子女的。【4】除了山东省，其他

2023-02-13 15,340
刑事诉讼法中的n证据指什么
不能一概而论。《刑事诉讼法》第四十八条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括： (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴

2023-02-13 15,340

法律短视频

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五险一金是指什么
根据《中华人民共和国劳动法》第73条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。以及根据《中华人民共和国社会保险法》关于职工参与基本养老保险、基本医疗保险

2,288 2022.05.11
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非法集资是指什么
非法集资，是指个人、公司、企业或者其他组织未经过准，违反法律法规，通过不正当的渠道，向社会公式或者集体募集资金的行为。在我国现行法律中，非法集资案件涉及的罪名包括有：集资诈骗罪、非法吸收公众存款罪、欺诈发行股票、债券罪和擅自发行股票等罪名。

3,278 2022.04.15
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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,840 2022.05.11