更新时间:2022.06.16
临时工被拖欠工资的处理方法如下: (1)临时工被拖欠工资的,可以与用人单位协商,约定确切的支付时间; (2)协商不成的,可以找劳动保障行政部门投诉; (3)找调解组织申请调解; (4)或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。 申请劳动仲
租赁合同中的诉讼时效一般是三年,开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起。但是,自权利遭受损害之日起二十年内都没有起诉的,法院不予保护。法律另有规定的,依照其规定。
合同纠纷的诉讼时效主要有以下规定: 1、合同纠纷的诉讼时效期限一般为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算; 2、但若是自权利受损超过二十年的,则法院一般不再予以保护。
赠与合同的撤销时间必须在转移赠与物之前;如果有法定撤销事由的,赠与人可以在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。 根据2021年实施的《民法典》第六百五十八条第一款规定,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 第六百六十三条
电子合同的交付时间规定如下: 1、通过互联网等信息网络订立的电子合同的标的为交付货物,通过快递物流交付的,收货人的签收时间为交付时间; 2、电子合同的标的为提供服务的,生成的电子凭证或实物凭证中规定的时间为提供服务时间;上述凭证未规定时间或
无效合同的诉讼时效一般是三年,开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起。但是,自权利遭受损害之日起二十年内都没有起诉的,法院不予保护。法律另有规定的除外。
1、合同没有写明何时生效的,则签字完毕即生效。如果也没有写明期限的可视作无期限租赁合同,最长可以为20年。 2、合同注明何时生效的、何时结束的,以注明的时间为准。
劳动合同签订时间规定: 1、用人单位应当在与劳动者建立劳动关系的同时订立书面劳动合同; 2、作为劳动关系建立的书面凭证。如果当时没有签订,也应在劳动关系建立起一个月内订立书面劳动合同。超出这个时间仍不签订书面劳动合同的,自用工之日起超过一个
1、调查清楚拆迁前的产权性质,如果拆迁前具备产权证,只是拆迁后开发商没有及时办理,如果有拆迁协议书,虽然麻烦,但日后还是可以办理产权证的; 2、一定要办理公证手续,以免日收出现纠纷; 3、有的开发企业为了增加收入,在拆迁安置房交易后可以提供
工作日8:30-12:00;14:30-18:00。交通违章查询步骤: 1、选择车辆违章省份。 2、点击进入该车所在城市或去往城市。 3、输入相关信息(姓名、车牌号、驾驶证号)即可快速、准确查询违章记录情况。
施工合同中竣工结算的规定有:进行工程竣工结算需要四方验收,签发合格证书、制作表格,经乙方、监理、甲方工程人员、预算人员签认;验收合格后乙方汇总整理所有结算资料,上报监理及甲方;监理审核结算资料的完整性,核对达成一致甲方汇报结算情况,经同意签
劳动合同内容约定是临时工合法,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。