更新时间:2022.08.10
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时:一次
欠农民工工资的,向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门解决,劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。
农民工工伤保险费是上年度职工月平均工资除月平均工作时间乘60%乘保险期乘月平均预计农民工缴费人次乘缴费费率。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
职工应当参加工伤保险,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。缴纳工伤保险的单位:企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费
农民工发生工伤,可以通过以下途径维权: 1、向单位所在地的劳动局劳动监察大队举报; 2、同时向劳动局工伤管理科室申请工伤认定,要注意申请工伤认定的时间; 3、劳动部门认定属于工伤以后,及时申请劳动仲裁。
可以买团体商业医疗保险和团体意外,意外医疗险。因为流动比较大,团体医疗是可以更换被保险人的。也可以随时增加人员。住院医疗只要是2级以上医院都可以报销,意外医疗不限制医院,因意外引起的门诊和住院都可以报销。
农民工和临时工都能参加基本医疗保险。农民工和临时工与用人单位处理劳动关系的,用人单位应当自用工之日起三十日内为其办理社会保险登记,共同缴纳社会保险法;未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基
员工参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。根据相关法律规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费,用人单位缴纳的工伤保险费金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤
农民工参加养老保险的方法是与用人单位建立劳动关系,由单位为其参保缴费,而个人缴费部分由单位从其工资中代扣;或者农民工可自行去以灵活就业人员的身份申请社保登记、领卡、并按规定缴费。
《刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。该法第六十八条规定,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此,取保候审也属于被限制人
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。工伤是包含在社保里面的,个人不用承担,由用人单位承担工伤保险费用。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从
《宪法》规定,公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。 《劳动法》规定,劳动者有权依法参加和组织工会,工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动; 劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理