债务纠纷起诉需要注意哪些事项

办理二次入职需要注意:员工ニ次入职首先需要注意的是试用期问题，单位不能再次设立试用期。

第一、审查开发商是否具有商品房预售许可证。 第二、采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本。 第三、买房签合同注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等。 第四、面积确认及面积差异处理。 第五、讲究土地使用的付款方式是否规范

1、提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。 2、有担保人的，应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址；担保人是法人的，应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。 3、有抵押

认定故意杀人罪需注意以下事项： 1、故意杀人罪与刑法中规定的暴力犯罪致人死亡的关系问题； 2、故意杀人罪与以危险方法危害公共安全犯罪的竞合问题。

1、不要随便签署赔偿协议。 2、发生事故后应当及时治疗。 3、发生交通事故要及时掌握对方信息。 4、理赔中不要将任何原件交给对方。 5、切勿自行委托伤残鉴定。 6、出院前委托律师。 7、收集好相关证据材料，准备起诉。

一般情况下，债务纠纷应向法院提供以下证据。 1、身份证明； 2、证明债务存在的证明(合同、收据、借据、欠据、协议、信件、电报等)； 3、债务人偿还欠款及利息的证据； 4、利息计算方法、起止时间、依据； 5、担保或者抵押的证明材料、债务转让的

如果是应届生的话，需要准备以下材料： 1、与工作单位签订《就业协议书》(以下简称《三方协议》)，交还给学校就业办。 2、填写《市大中专毕业生就业登记表》，在人才中心盖章后，交给学校就业办，等待办理派遣手续。 3、毕业时，在学校领取《毕业证》

关于购房一次性付款需要注意的问题，主要应当注意以下几点，首先是要检查确认开发商的各项资质是否真实、齐全；其次还需要进行实地考察，在考察中要重点关注住宅附近的环境以及通勤、住宅内的环境等与开发商的宣传是否相符；最后也是最重要的就是签订房屋买卖

合同到期离职时要注意以下几点： 1、职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职，一定要以“书面”形式通知企业。 2、要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。 3、如有争议，应及时提请劳动仲裁。

二审开庭程序中需要注意事项有以下几项： 1、第二审法院就第一审判决认定的事实和适用法律进行全面审查，不受上诉或者抗诉范围的限制。 2、对上诉案件，一般应当组成合议庭开庭审理。

打借条时需要注意： (一)借条内容要尽量完善。 (二)上面的用语要准确。 (三)条据最好一式两份，双方各执一份。 (四)主体身份要确认。 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。

应注意的事项有： 1、还款时间应在还款期限内； 2、还款的数额应与借条或欠条上记载的数额一致； 3、还款的币种应是双方当事人协商约定好的币种； 4、还款后，应让收款人出具手写的收条。

订立装修合同的注意事项有：合同中必须写明装修的具体要求和完工日期；在合同中必须注明使用的装饰材料的具体品牌、规格及型号；合同中有关保修的条文是必不可少的，而且要分清责任；避免做不到的条款。