赔偿金能与代通知金并存吗

订金是能退的。 我国法律对订金的概念不是很明确的，但在司法审判实践中，订金通常被视为预付款。 交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但没有对定金性质进行约定的，当事人无权主张定金权利。 所以，即使给对方再多订金，违约了的话，对

关于代理商合同保证金可不可以退的问题，要取决于代理商合同的约定及合同的履行情况，需要根据具体问题具体分析，不可一概而论。 按照当前的法律规定，合同双方要按约定履行义务。只要按约定，全面的履行了义务，通常情况下，保证金都能退还。如果交付保证金

罚金不能不交，罚金和罚款不一样，罚金具有强制性的，法律规定必须缴纳。 在法院判刑后，如果被告人不主动交罚金的话，法院对其强制性追缴。 在服刑的时间里不缴纳罚金的话，从严处理被告人的减刑和假释，还有可能对其不减刑或假释，会直接影响到法院的立功

劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

因为死亡赔偿金是对死者亲属的精神损害进行的赔偿，是死者亲属的财产，死亡赔偿金也没有包含在所列举的遗产范围里面，所以死亡赔偿金不算遗产。 有价证券和履行标的为财产的债权等，是公民可以继承的其他财产。 承包人死亡的时候还没有得到承包收入的，可以

如果双方已经在合同中约定了定金，并且乙方已经按照约定向甲方缴纳了定金，出现甲方违约的情形，甲方应当双倍赔偿定金给乙方。值得注意的是，根据我国民法典的规定，定金不得超过合同总金额的百分之二十。 根据我国《中华人民共和国民法典》规定，当事人可以

用人单位违法解除劳动合同，需要向员工支付赔偿金，赔偿金不同于补偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍： 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

首先需要明确一点，违约金是约定的违约责任，如果合同双方当事人在合同中没有明确指出违约金的，就算出现了违约行为，守约方也不能要求对方赔偿违约金。因此，违约金的具体赔偿金额，就要按照双方事先达成的合同内容来执行。双方事先约定违约金的计算比例以及

定金是我国合同法和担保法明确规定的一个法律概念，而订金则是现实中买卖合同中经常会使用的一个术语，法律中并没有明确的规定。定金和订金完全不是一个概念。 根据我国合同法和担保法的相关规定，定金是当事人双方约定由一方向另一方预先支付的货币资金或货

在司法实践中，法院在处理死亡赔偿金分配的问题时，通常把死亡赔偿金参照遗产的方式分配，由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的，法官就不予分割。当事人请求分割的，在考虑家庭共同生活紧密程度前提下，法官还会同时考虑同一顺序继承人中，可否

两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

死亡损害赔偿金是不属于遗产的，从死亡赔偿金的产生进行理性分析，受害者如果没有死亡，便没有死亡赔偿金的产生，受害者一旦死亡，民事主体的权利就随之消亡了。如果将死亡赔偿金作为遗产，就可能认为死者本人还取得了财产。向不存在的民事主体赔偿，既不符合

一般来说，如果合同按照约定全部履行完毕的，给付定金一方可以要求对方全部退还；如果合同部分履行的，给付定金方可以请求退回已履行部分的定金。一般而言，定金的性质相当于违约定金。大概意思是，给付定金一方不履行合同义务的，无权请求返还定金；如果接受