更新时间:2021.12.30
民间借贷的借条效力没有限制,但是民间借贷有诉讼时效的限制,其诉讼时效为从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起三年,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再进行保护,有特殊情况的可以申请延长。
同居不算合法的婚姻关系。我国实行婚姻登记制度,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合法律规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。所以,男女同居但没有办理结婚登记的,是不
标准劳动关系包括以下因素: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成
符合起诉条件的,在七日内立案。起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
销售侵权复制品罪是指以营利为目的,销售明知是侵犯他人著作权、专有出版权的文字作品、音乐及其他作品以及假冒他人署名的美术作品,违法所得数额巨大的行为。侵犯著作权罪是指以营利为目的,未经著作权人许可复制发行其文字、音像等作品,出版他人享有独占出
夫妻关系不和可以作为离婚的原因。根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件时,应当进行调解;感情破裂,调解无效的,应当准予离婚。调解无效的,应当准予离婚: 1
1、尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料; 2、请同事提供证人证言; 3、让自己任职期间接触过的客户,证明自己曾经以用人单位的名义向其提供过服务。
劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系;雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。
劳动关系的范围更广,只要双方存在雇佣关系,一方付出劳动,而一方支付报酬即构成这层关系。 社保关系建立在劳动关系上,可以作为证明事实劳动关系的凭证。双方没有劳动关系,单位就不能为员工缴纳社保。
劳动法律关系的内容:劳动者在使用劳动能力和实现劳动的过程中,与用人单位之间的社会劳动关系,并非所有与劳动有关的社会关系都受劳动法的规范。一些与劳动有关的社会关系由其他法律规定。劳动关系是由法律直接规定的,因此《劳动法》对劳动关系的调整是狭义
劳动法律关系的特征是:劳动关系主体在法律上是平等的,在客观上是从属的。劳动关系的双方在法律面前享有平等的权利,劳动者向用人单位提供劳动服务,单位向劳动者支付相应的报酬。双方在平等自愿的基础上建立劳动关系,并服从用人单位的管理。《中华人民共和
劳务派遣协议中规定了以下法律关系:劳务派遣单位与劳动者之间属于劳动关系,而用工单位与劳动者之间属于劳务关系。因此劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同。用工单位与劳动者签订劳务协议。
电子认证是保障电子金融安全的重要手段,电子认证中心是电子金融安全体系中的重要信用服务机构。应当通过对我国金融电子认证法律制度的建立与完善,保障和鼓励我国电子金融的安全发展。