协议解除合同的格式

解除委托合同方式： 1、根据双方的意愿终止合同。委托人在不可抗力、预期违约、延期履行等违约行为导致合同目的无法实现和其他法定情况下，可以终止合同。委托人无故通知对方终止合同的意思，委托合同也可以终止。因终止合同给对方造成损失的，除不能归责于

解除劳动合同的具体方法如下： 1、劳动者或者用人单位依法单方面解除； 2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同； 3、劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同。

劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位单方解除劳动合同； 4、经济性裁员。 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会

解除委托合同方式如下： 1、根据双方的意愿解除合同。当委托人出现不可抗力、预期违约、延迟履行等违约行为导致合同目的无法实现和其他法定情况时，可以解除合同。如果没有理由，只要委托人通知对方解除合同的意思，委托合同也可以解除。因解除合同给对方造

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

解除劳动合同一般一式三份。签订了劳动合同之后，并不能代表着劳动者不能离开用人单位，当遇到法律规定或者劳动合同约定的条件发生的时候，劳动者和用人单位可以进行解除劳动合同。一般情况下，准备三份解除劳动合同的协议书。

退房协议在法定情形下或双方协商一致时可以解除，依法签订的退房协议自成立时生效，解除必须履行必要的催告、通知义务，没有履行的解约不成立；被解约方对解约有异议的应当提请法院或仲裁机构确认合同效力，草率解约将承担毁约责任。

因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的律规定的其他情形。

居间协议解除的方式分别有：居间协议当事人双方协商一致的，可以解除协议；当事人在制定居间协议时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；居间协议出现法定解除事由时，向法院请求解除合同。

竞业协议的解除： 1、协商解除。 用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。 2、用人单位解除。 在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，可以解除。 3、劳动者要求解除。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿

离婚协议还没有向婚姻登记机关申请登记的，可以协商撤销，已经登记的不能撤销。离婚后，另一方发现夫妻一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

解除股东协议可以通过转让股权的形式进行。但如果股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

解除收养关系可以通过收养人与送养人协商解除收养关系，当然，被收养人已成年的必须经过被收养人的同意，协调不成的可以采用诉讼程序解除收养关系。只有符合以下条件，才能由一方提出解除收养关系的要求: 一是收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成