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建筑公司的工伤保险怎么办

更新时间:2022.08.19

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行动指南
根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇
律师普法
  • 建筑业工伤保险新规
    建筑业工伤保险新规

    健全工伤认定所涉及劳动关系确认机制。建筑施工企业应依法与其职工签订劳动合同,加强施工现场劳务用工管理。施工总承包单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账,对项目施工期内全部施工人员实

    2020.03.14 406
  • 建筑工地打工受伤,建筑公司赔偿吗
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    由建筑工人所在单位承担赔偿责任,应当认定为工伤。

    2020.05.07 342
  • 如何购买建筑工伤保险?
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    职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

    2020.12.01 347
专业问答
  • 建筑公司受伤了建筑公司的工伤赔偿主体是什么?

    建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。若需帮助,可来电或预约

    2022-07-03 15,340
  • 在杭州工地工伤,建筑公司好像交的有保险,怎么赔付

    工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内,携带有关资料,到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括以下内容: (一)缴费单位申报应缴纳数额,缴费单位应在每月5日前,向社会保险经办机构办理缴费

    2022-07-09 15,340
  • 建筑公司违法转包公司承担工伤保险责任吗?

    根据劳社部发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招

    2023-06-12 15,340
  • 建筑劳务公司为建筑工人怎么交社保

    他们都是按所在地最低工资标准来缴社保的。派出劳务,由接受方按协商的工资付钱给劳务公司,劳务公司扣除个人应缴社保、税,再将工资发给工人。

    2022-10-20 15,340
法律短视频
  • 建筑工人发生工伤怎么赔付 01:18
    建筑工人发生工伤怎么赔付

    1,确认劳动关系后,申请工伤认定。2,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

    2,054 2022.04.17
  • 办理建筑安装公司需要什么资质 01:39
    办理建筑安装公司需要什么资质

    办理建筑安装公司条件及资质标准: 1、企业近5年承担过4项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格; 2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称; (1)总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专

    930 2023.01.04
  • 建筑工地工伤事故处理流程怎么走 01:15
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    建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

    1,737 2022.11.21
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