烟台工伤赔偿标准范围

根据具体工伤情况，国家保险对下列费用予以赔付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。 2、住院伙食补助费。 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。 4、安装配置伤残辅助器具所需费用。 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

被撞伤后，当事人根据交通管理部门确定双方的责任协商赔偿事项。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费等。具体赔偿金额应根据具体情况决定。

一般情况下，烟台市企业拆迁补偿标准如下：1、房屋补偿费。通过房屋结构和折旧程度来划分，按平方米的单价来算；2、周转补偿费。通过临时居住条件划分，按被拆迁房屋住户的人口每月作出补贴；3、奖励性补偿费。房屋拆迁补偿费标准通常由当地政府按本地的实

工伤期间的工资按照原来的工资福利待遇进行发放，由用人单位按月支付给劳动者。根据我国法律的规定，劳动者因为工作的原因受到事故伤害，造成工伤需要暂时住院接受工伤治疗的，属于停工留薪期内，劳动者原来的工资福利待遇是不变的。停工留薪的期限最长不可以

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险

一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤

伤残赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，次性伤残补助金。第五，伤残津贴。第六，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

工伤报销标准范围：在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用；在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用；在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门（急）诊

计算标准如下：1.医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费。2.交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费。按照单位职工出差交通费、食宿标准计算。3.住院伙食补助费赔偿金额按因工出差伙食补助标准计算。4.辅助器具费赔偿金额为普通适用器

（1）医疗费； （2）住院伙食补助费、交通、食宿费； （3）辅助器具费用； （4）停工留薪期工资， （5）停工留薪期护理费； （6）一次性伤残补助金； （7）劳动关系解除时，工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金；

一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹