更新时间:2022.08.20
房屋买卖过错中的违约赔偿责任由双方在订立房屋买卖合同时协商确定,法律并未具体规定。但是如果双方约定由买方缴纳定金的,如卖方违约导致合同目的不能实现的,需要双倍返还定金。
(一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的。
商标使用不当主要包括的情形如下: 1、自行改变注册商标的; 2、自行改变注册商标的注册人名义、地址或者其他注册事项的; 3、自行转让注册商标的;等等。
过错推定侵权责任一般会包括以下情形: 1、校方对于无行为能力学生的校园事故责任; 2、物件致人损害责任; 3、动物园的饲养动物责任; 4、医疗事故责任等。
合同免责条款无效的情形包括: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款,损害国家利益的; (2)恶意串通,损害国家、集体或第三者利益的。恶意串通是指双方当事人非法串通在一起,共同订立某种格式条款,造成国家、集体或第三者利益的损害; (3)以
可变更可撤销合同的情形如下: 1、合同在不损害国家、集体和别人利益的情况下,双方协商一致的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的; 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不
鉴定程序严重违法包括的情形有:先裁决后取证;应当回避却没有回避;超时限询问查证,刑讯逼供;非法搜查;执法人员未取得相应执法资格;采取利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段等。
租赁合同违约责任情形如下: 1、出租人的违约责任: (1)未按约定将房屋及其附属设施交付承租人使用的,应当支付违约金;给承租人造成损失的,还应负责赔偿。 (2)交付的房屋及其附属设施不符合合同要求,或未按合同规定对房屋进行维修养护,危及承租
过错推定的侵权责任包括的法定情形有:无民事行为能力人在教育机构遭受人身损害的,推定教育机构具有过错;医疗机构隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料的,推定医疗机构具有过错等。
当劳动者有过错时,用人单位可以解除劳动合同且无需给予劳动者经济补偿的几种情形:①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,③劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,④劳动者同时与其他用人单位建立
一般地域管辖例外情形有:不在中国领域内居住的人提起的有关身份关系的;对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的;对被采取强制性教育措施的人提起的;对被监禁的人提起的。
房屋买卖合同无效有以下情形 (1)签订合同的当事人不具备民事行为能力; (2)合周的内容违反了法律、行政法规的强制性规定; (3)当事人意思表示不真实; (4)存在恶意串通,损害他人合法权益的行为。 农村房屋买卖合同有效的情形,具体如下:
解除劳动合同的情形: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条