有什么规定如何确定股份公司监事会人数？

收监的对象的确定是，被判处死刑缓期2年执行、无期徒刑、有期徒刑和拘役的罪犯。对于被判处死刑缓期2年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对于被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。

无民事行为能力人的监护人的确定方式： 1、如果是未成年的无民事行为能力人，其监护人应当为父母； 2、如果是成年的无民事行为能力人，其监护人应当为配偶。

违约金是按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。 1、如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。 2、如果合同双方在合同中没有约

通过以下方式确定侵权赔偿数额： 1、按照权利人的实际损失确定侵权赔偿数额； 2、实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支； 3、权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定

罚金数额的确定方法有以下几种： 1、无限罚款制度，也就是说，人民法院根据犯罪情节自由裁量罚金的具体金额。罚款最低金额不得少于1000元；未成年人犯罪时，罚款最低金额不得少于500元； 2、限额罚款制度，也就是说，刑法规定了罚款金额的下限和上

离婚损害赔偿金的确定，需要根据以下的标准来确定： 1、加害人过错程度。可以作为对加害人制裁轻重的指标。过错严重的，给受害人造成情绪伤害，造成受害方严重精神利益损害的，应酌情增加抚慰金的数额；如果加害人只有轻微过失，抚慰金数额也可相应减轻。

诈骗罪的数额认定依照法律规定认定。 诈骗罪的数额认定标准： 1、诈骗公私财物三千元至一万元以上，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、诈骗公私财物三万元至十万元以上，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、诈骗公私财

依据我国相关法律的规定，向国家机关工作人员行贿，数额在三万以上的属于数额较大，如果数额在一百万元以上不满五百万元的属于情节严重的情形，数额在五百万以上的，是属于情节特别严重的情形。

1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的

违约损害赔偿金额包括实际利益损失和可得利益损失。其中，实际利益损失相对直观，相对容易计算。具体掌握以下三点： 1、合同中没有约定违约金条款，但有约定违约赔偿金额的计算方法的，可以按照这种计算方法计算； 2、合同中未约定违约造成的损失赔偿金额

劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83

破产债权的认定即包括债权是否成立，债权数额以及债权有无财产担保，是否具有别除权。对破产宣告前成立的无财产担保的债权，即使没有到期，即使附了条件，即使不是确定价值的债权，也都是破产债权。债权人因执行重整计划所受的清偿有效，债权未受清偿的部分作

股份有限公司的法定代表人一般在董事长、执行董事、经理范围内的一人担任。根据相关规定，法定代表人指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。