但是雇佣童工会受到怎样的处罚？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

相关专题推荐: 劳动法对雇佣童工有什么处罚

律师普法

雇佣童工会行为会受到哪些处罚
用人单位雇佣童工会受到下列处罚：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；如果情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。而文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

2020.02.18 117
满17岁算不算童工那雇佣童工会受到哪样的处罚
满17岁不算童工，法律上设定童工为不满16周岁的用工。雇佣童工会受到的处罚是用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

2020.09.18 204
雇佣童工受伤的惩罚
雇佣童工受伤的处罚是：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。

2020.10.10 116

专业问答

雇佣童工的处理方法，雇佣童工怎么处罚？
《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定

2022-08-17 15,340
用人单位雇佣童工或者个人雇员非法雇佣童工会受到的处罚都有哪些呢
1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使

2022-03-06 15,340
雇佣童工会受哪些处理
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用

2022-06-03 15,340
童工的年龄标准是什么，用人单位雇佣童工会受到什么样的处罚
依照中国《劳动法》定义，童工的年龄标准是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。根据《禁止使用童工的规定》的规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政

2022-03-23 15,340

法律短视频

01:12
诈骗罪会受到什么处罚
如果犯罪嫌疑人以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的，就构成了诈骗罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，诈骗罪主要有下面几个量刑幅度：第一，如果诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，数额较大的，依法判处三

1,723 2022.04.15
01:04
偷渡被抓会受到哪些处罚
首先，偷渡者一般会被处以行政处罚。根据治安处罚法会对偷渡者处500以下或者5日一下的拘留。其次，如果是为组织者或者运输者提供便利的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以上五千元以下罚款。协助偷渡者的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以上

7,163 2022.04.15
01:20
犯重婚罪会受到哪些处罚
重婚罪的刑事责任，对于犯本罪的，依法处二年以下有期徒刑或者拘役。构成重婚的情况如下： 1、两个合法婚姻中的重婚是指与配偶登记结婚、与他人结婚和重婚。某重婚骗取了婚姻登记机关的结婚证。一些重婚者相互勾结，拿到结婚证。 2、与原配偶登记结婚，未

1,454 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐