更新时间:2024.05.31
因工作事故导致伤残经鉴定达到十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资。如果工伤人员与用人单位解除劳动合同的,十级伤残还可以领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。但是各省市发放标准不同,具体需要向当地的社保局等机构进行咨询确定。
1、一次性伤残补助金,为7个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定; 3、残疾赔偿金,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 一、医疗费 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,受害人的伤情若被伤残鉴定为十级伤残的,则责任人对其进行赔偿的标准为:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗费用,以及因误工减少的收入等。同时责任人还应当对其赔偿辅助器具费和残疾
1—10级伤残赔偿标准具体如下: (一)一级至四级伤残待遇 1、一次性伤残补助金 ①一级伤残补助金=本人工资×27个月 ②二级伤残补助金=本人工资×25个月 ③三级伤残补助金=本人工资×23个月 ④四级伤残补助金=本人工资×21个月 2、按
一级 极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧
工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。十级伤残:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本
工伤10级退休后待遇与其他正常退休的职工一样,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。工伤一至四级伤残职工退休,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,才会由工伤保险基金补足差额。
伤残十级如果是工伤的,可享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。一次性伤残补助金是:十级伤残=本人工资×7个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1—10级伤残赔偿标准如下: 一、一级至四级伤残待遇: 1、一次性伤残补助金。 2、按月享受伤残津贴。 二、五级、六级伤残待遇: 1、一次性伤残补助金。 2、伤残津贴。 三、七级至十级伤残待遇: 1、一次性伤残补助金。 2、工亡待遇。 3、
十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他费用。