更新时间:2022.06.13
在目前企业与企业之间合作虽然有合同约束,但也有可能会遇到拖欠货款的情况,一旦被对方拖欠货款时,肯定是会影响到另一个企业的发展。长期拖欠货款时也会打算用诉讼来追讨。
起诉企业欠款带好合同原本及复印件,可自己或找律师写好起诉状,提交到有管辖权的人民法院,人民法院受理后,会通知双方择日开庭审理,我们需要明确的事实是必须要有明确的诉讼事实和理由才能够进行起诉,在人民法院受理后,双方应根据法院提供的日期开庭审理
工地恶意拖欠工程款的可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿;或者与甲方协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。
工地劳务公司拖欠工程款处理办法。劳务公司无故拖欠工程款,工人可通过以下方式处理。如下:1、劳务公司拖欠工程款,工人可以通过与劳务公司进行协商,要回拖欠的工程款;2、工人可通过向当地劳动局,或者当地劳动监察执法大队举报工地劳务公司,解决相关问
甲方拖欠工程款的解决方式: 拖欠工程款要承担相应的违约责任。包工头可以先和甲方协商尽快结算和赔偿,不能协商一致的,想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系
用人单位无故拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
公司拖欠工资起诉: 一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼; 二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行; 三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
工伤诉讼状无论是劳动争议还是行政争议,应当写明以下内容:原告和被告基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。不过劳动争议适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序后才能向法院起诉。
工伤诉状有五个内容,具体如下: 1、起诉人的姓名,性别,年龄,种族,职业,工作单位,地址,联系方式,法人或其他组织的名称和地址,以及法人代表或主要负责人的姓名,职务,联系方式; 2、被告人的姓名,性别,工作单位,地址和其他信息,法人或者其他
工地工程款一直拖欠不给的处理如下: 1、通过电话和函件催收。 2、亲自到对方公司上门催收。 3、委托律师代为催收。 4、委托正规合法的催债公司催收。 5、向法院提起诉讼,提供担保冻结对方资产。
根据相关法律可知,对于拖欠工资和工程纠纷解决有如下两种方法: 1、违法分包合同和转包合同被确认无效,实际施工人与发包人已全面实际履行合同并形成事实上的权利义务关系,实际施工人向发包人主张权利的,人民法院应当支持。实际施工人以分包人、转包人和
工地老板拖欠工程款的可以通过协商、调解、仲裁或者直接提起诉讼的方式讨要,当事人如果要提起诉讼,需要注意原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
对公司拖欠包工头工程款的处理: 1、在用电话或函件的方式催告对方的同时做好记录工作保留相应的证据; 2、亲自到对方公司领取工程款; 3、委托专业律师代为处理相关事宜; 4、委托正规合法的公司代为收取费用; 5、向法院提起诉讼并申请财产保全。