合同到期怎么提出辞职申请-法律责任问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同到期的辞职申请流程，正式员工需要提前三十天向公司递交离职申请书，然后部门领导会进行约谈，然后申请人根据公司的指示进行工作上的交接，再然后到人事部门办理离职手续，且开具离职证明和社会保险及公积金的封存。

律师普法

合同到期提出辞职后多久可以走
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

2020.05.11 168
签了合同怎么申请辞职?
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位的同意和批准的。

2020.10.15 129
合同到期不愿续签职工需要申请辞职吗
合同到期不愿续签职工不需要申请辞职。根据《劳动合同法》规定，劳动合同到期终止，法律效力消失，其所确立的劳动关系终结，当事人之间的权利义务关系不再存在。

2020.12.21 143

专业问答

合同到期的辞书用提前提出申请吗
1、劳动者合同期满不续签不需要提交辞职报告。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，按《劳动合同法》第四十四条（一）项规定，劳动合同终止。劳动者不续签，除劳动合同有特别约定的外，知会用人单位即可，不

2022-11-15 15,340
如何申请提出辞职
辞职的具体流程如下：（1）员工原则上应提前30天向人事行政部提交书面辞职报告，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解辞职的原因并做好记录。（2）工人应提前一个月申请辞职，并在一个月内

2021-12-30 15,340
怎么提出自己辞职合同到期不续签的
如果合同到期，员工不需要单独或提前离职，劳动合同到期后可以离职。而外，如果劳动者因单位减少原劳动合同而离职，劳动者可以要求单位给予经济补偿。

2021-11-21 15,340
劳动合同未到期员工提出辞职怎么赔偿, 合同未到期辞职要赔偿多少钱
《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至

2022-01-22 15,340

法律短视频

01:16
工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

4,531 2022.05.11
01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

8,485 2022.04.17
00:55
怎么提出单方面离婚申请
提出单方面离婚的申请，说明此时另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚，但在共同财产的分割和对子女的抚养、教育等的问题上未达成协议。所以，单方面离婚可以通过起诉的方式进行，具体如下： 1、离婚诉讼当事人可向人民法院递交离婚起诉状和证据材料；

564 2022.08.30

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