请问职工生育保险报销手续

是。生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的。

一、用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 二、生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

天津生育保险报销范围和标准：产前检查费，妊娠不满12周终止的为400元；生育津贴，标准为职工生育当月的缴费基数÷30.4×应享受的生育津贴天数；住院医疗费，自然分娩3000元、人工干预分娩3100元、单纯剖腹产3600元；其他。

劳动合同丢失还能报销生育险。保险生育险不需要劳动合同，需要个人身份证明、结婚证、生育服务单、医院的诊断证明等材料去社会保险中心申请办理的；劳动合同丢失可以让用人单位重新复印一份。

报销生育保险到帐一般需要两个月左右的时间。各地社保生育津贴的到账时间不同，具体要看所在省、市政府的相关规定。职工可以要求社会保险经办机构查询申领进度。

男职工生育保险可报销： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。

目前很多城市生育险并入了医保，报销部门由社保中心报销。

生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

不可以。养老保险，全称社会基本养老保险，以保障离退休人员的基本生活为原则。养老保险具有强制性、互济性和社会性，其强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背。

女方停保且没有工作的，可以用男方的生育保险。法律规定用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。所以说即使没有生育保险，只要有医疗保险，生育时都可以报销医疗费用。具体报销方式：第一步：认识自己的保险属于哪一种，

只要符合计划生育政策且分娩时缴纳基本医疗保险一年以上的居民，孕期检查费以及符合规定的住院生育医疗费用，可以参照职工生育保险定额标准由医疗保险基金支付。 对在参保地孕检、生育的居民，只要携带计划生育服务手册、准生证、身份证、社保卡到定点医疗机

算。参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系;也不需要一次性缴纳所有保险费，只要按每个月缴纳就行。参加生育险的员工在分娩前连续缴费，在此期间因工作变动而转移生育保险关系，但仍在部分城