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如何申请劳动仲裁流程

更新时间:2022.02.04

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申请劳动仲裁的流程首先是需要提交劳动仲裁的申请书,以及相关的资料,如申请人与被申请人的身份证明、证据材料等等,然后是仲裁受理,再就是仲裁调解,最后是仲裁裁决,再到执行。
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    南昌申请劳动仲裁流程内容

    1、申请书向南昌市仲裁机构书面申请仲裁 2、符合受理条件予以受理且预交仲裁费用 3、仲裁机构分别向申请人和被申请人送达受理通知和答辩通知书 4、仲裁庭组成 5、调解过程 (1)若同意调解,则:达成调解协议,制作调解书 (2)若不同意调解,则

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    劳动者提出劳动争议仲裁申请时,应该亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委的立案接待处,向工作人员说明并携带有关材料申请立案,并且填写本人送达地址确认书。从接到申请书之日起五个工作日内仲裁委将进行审核作出是否受理决定,并告知申请人。决定不予

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    申请劳动仲裁如何撤诉

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    被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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    申请劳动仲裁的流程是: 1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将

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