公司无偿转让股权属于公司行为吗

公司转让股权要交税。企业所得应当缴纳企业所得税，企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括销售货物收入，提供劳务收入，转让财产收入等其他收入。

目前，在我国进行股权转让是需要缴纳税费的。公司股权转让需要缴税。如果转让方是个自然人，那么需要按百分之二十的比例缴纳个人所得税。如果转让方是一家公司，那么，就会涉及到更多的税费。如果是内资企业把股权转让给其他公司的话，那么，就会涉及到企业所

股东股权转让的限制包括：股东转让给第三人应当经其他股东过半数同意；经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权；股份有限公司发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让；其他。

分公司不能做股权转让，因为分公司没有股权。分公司是由总公司设立。根据相关法律规定，分公司不能独立申报债权，不能申请破产，但是应当领取营业执照。

公司能成为股权转让的主体，股东是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位，因此其他的企业或者公司可以成为股权转让的主体。

公司的股权转让员工没有赔偿。根据相关法律规定，单位违法解除劳动合同才有赔偿金，公司倒闭等原因需要遣散员工的，有经济补偿金，股权转让只要没有辞退员工，则与员工无关。

公司股权转让，不是必须要公告。股东转让股权的，只需要达成股权转让协议，并依法办理变更登记，而向公司登记机关申请变更的时间是，自变更决议或者决定作出之日起的三十日内。

公司股权转让不需要公告。股东向股东以外的人转让股权的，应当经其他股东的一半以上同意。股东应当书面通知其他股东就其股权转让事项征得同意。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当

公司股权转让辞职与获得补偿之间没有必然关系，公司股权转让辞职没有补偿。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；用人单位未及时足额支付劳动报酬；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费以及用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳

不可以。公司股权转让，没有违反《劳动合同法》规定的赔偿、补偿情形。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法规定解除劳动合同的; (二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等

公司股权转让员工一般没有赔偿。但公司股权转让导致劳动合同终止或者解除的，公司应当支付员工经济补偿金，经济补偿按照员工工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。

股权转让是否需要支付转让价款在法律上属于当事人意思自治的范围，由转让双方自行协商确定。转让合同约定需要支付的，那么受让方应按股权转让合同的约定支付转让款。 因此，股权转让款是否需要支付应当充分尊重转让双方的真实意思，依据签订的股权转让合同约

公司股权转让是不一定要公告的，公告不是转让的生效要件。股东转让股权的，只需要达成股权转让协议，并依法办理变更登记，而向公司登记机关申请变更的时间是，自变更决议或者决定作出之日起的三十日内。