交通肇事死亡赔偿标准标准是怎样的？

职工因公死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资；供养亲属的抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来

员工死亡赔偿标准具体如下，1、葬礼补助金。职工因公死亡的丧葬补助，是指职工上一年度在6个月统筹范围内的月平均工资；2、供养亲属的养老金。职工因公死亡的受扶养亲属的抚恤金，按照职工工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配

死亡赔偿标准根据死亡原因、地区等不同标准也是不一样的，目前我国对于死亡赔偿金的定性还不够明确，死亡补偿费一般是指受害人因各种非正常事故死亡，如交通事故、人身损害赔偿、因工死亡等情形，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿死亡

一般情况下，死亡赔偿金2023分为：城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。一般会根据法院所在地上一年城镇居民的可支配收入，或农村居民的人均纯收入按照二十年来算死亡赔偿金的具体金额。六十周岁以上的，每增加一岁，死亡赔偿金就减少一年。七

工伤死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10

如果是死亡人员自愿参加的聚餐的文体活动，饮酒导致死亡的，除非其他参与人员存在故意或重大过失，否则不得请求其他参加者承担赔偿责任。如果确有证据证明其他参加者应承担赔偿责任的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准乘以6个月计算。死

非工伤死亡赔偿标准的规定是：丧葬补助费为3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计算）；供养直系亲属一次性救济金为6个月工资；一次性抚恤金在职职工为6个月工资、离退休人员为3个月工资。

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算。死亡赔偿金的赔偿分为城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。

工地死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

交强险死亡伤残赔偿项目：丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。

根据我国法律规定，劳务事故导致死亡的，属于工伤，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%），一次性工亡补助金（上一年度全国人均可支配收入的20倍）。

发生工伤死亡后，工亡职工近亲属，可以享受丧葬补助金、一次性工亡补助金，甚至供养亲属抚恤金。今年，丧葬补助金一般为4W左右，一次性工亡补助金为全国统一的847180元。所以，今年发生的工伤死亡，至少赔偿88W。另外，死者近亲属中，女性年满55