更新时间:2022.09.19
工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之 五十、 四十、三十。
夫妻双方在女方怀孕时离婚,一般是没有赔偿的。但一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错而导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。且在孕期,男方一般不得提出诉讼离婚的请求,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚
如果一方当事人在婚内有下列任意一种情形,那么另一方当事人可以通过向法院起诉离婚的方式与其解除婚姻关系: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年;
1、对于婚姻一方与外遇对象来往的手机短信内容、电子邮件内容、电脑博客日记、QQ聊天记录,最好委托公部证门对此类证据作固定处理,而且要进行公证才能用作证据提交给法院。 2、婚姻一方在外遇行为突然曝光所写
法律分析 离婚不离家算二婚是错误的说法。结婚是要符合法律规定的,需要去登记机关办理结婚登记,领取结婚证的。而普通的同居关系,并不能认定男女双方构成婚姻关系。
工伤赔偿项目包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一
离异再婚生育政策 再婚夫妻可要求再生育的条件有: (一)再婚夫妻,再婚前一方生育(含依法收养,下同)两个以内子女,另一方未生育过的; (二)再婚夫妻,再婚前双方各生育一个子女,离婚时依法判决或者离婚协
现在离婚女方能够分得的财产,需要看具体案件中双方存在哪些共同所有的财产。具体来说,如果双方有共同所有的房产,在离婚的时候,女方可以争取获得房产的所有权。如果双方有共同所有的动产,在离婚的时候,女方也可以请求分割能够进行实物分割的动产。例如:
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。按照我国民法典的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。民法