更新时间:2022.06.20
不需要。在我们生活中,我们都知道受伤总是猝不及防的,而当在工作中受到伤害时就属于工伤,就需要进行工伤认定,公司才能担起责任,根据法律规定职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。
当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定,则该部门可以不予受
职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请 工伤保险条例 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断
必须作工伤鉴定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤
【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用
如果你们授权给其他合伙人,也是可以的。
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当
公司的法定代表人可以是股东,也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体,两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织,其不能对公司进行经营和管理;公司的法定代表人是法人组织的负责人,能够代表法人对内外
离婚分为两种情况,第一种情况是协议离婚,离婚协议是必须经过夫妻双方签字才能发生法律效力的。根据我国婚姻法的有关规定,离婚协议是解除夫妻双方人身关系的协议,是即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的,关于财产分割,子女监护探视以及子女抚养费的书面协