更新时间:2022.04.25
驰名商标特殊保护的意义: 一、参与国际市场竞争、加入世贸组织的要求。 二、维护驰名商标权益人和消费者利益的需要。 三、维护公平竞争的市场秩序、保护民族产业的体现。
解除劳动合同的特殊规定是:双方协商一致的,可以解除劳动合同;无过失性解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知对方;对方存在法律规定的过错的,可以随时解除劳动合同。
驰名商标特殊保护的意义是: 一、参与国际市场竞争、加入世贸组织的要求。 二、维护驰名商标权益人和消费者利益的需要。 三、维护公平竞争的市场秩序、保护民族产业的体现。
企业的内退职工并不是退休职工。《国有企业富余职工安置规定》,职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养;退休是指劳动者达到法定退休年龄,依法享受法定养老金。内退还没有达到正式退休年龄,社会保险也并没有终止,由单
内退职工不属于退休职工,根据《国有企业富余职工安置规定》,职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养;退休是指劳动者达到法定退休年龄,依法享受法定养老金。内退还没有达到正式退休年龄,社会保险也并没有终止,由单位
因为特殊情况酒驾不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。酒后驾驶机动车的处罚标准情况如下: 1、酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款; 2、因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并
退休是指达到国家法定退休年龄、特殊工种、因病或者非因工负伤,离开岗位,享受社会保险待遇,按月领取退休费的人员,包括正常退休,病退,特殊工种退休。 退职是指职工因病或者非因工负伤,经过鉴定丧失劳动能力,但是年龄又不够病退条件,只能退出岗位,经
比如破产企业中因工伤导致残疾或者患上严重的职业病、身体全部或者是大部分丧失了劳动能力的职工可以提前退休。距离法定退休年龄不到5年的老职工。经本人申请,可以提前离退休。工人从事由劳动部或者有关行业主管部门批准的像井下、高温、高空这类特别繁重的
下列几种情况可以办理提前退休: 1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经
工厂上班男性60岁可以退休,女性55岁可以退休。退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁
不成立。虽然《中华人民共和国刑法》没有关于特殊累犯年龄限制的明确规定,但根据《刑法》第六十五条的规定,未成年犯罪不适用累犯,而特殊累犯属于累犯的一种,因此特殊累犯的年龄限制应同累犯一样,年龄必须满十八周岁。