退休人员误工费是否有效

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 我国《中华人民共和国民法典》规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等

退休人员发生交通事故可以获得误工费证明。受害人在发生交通事故时虽然已经过了退休年龄，但在发生交通事故前具有劳动能力，从事劳动，现在因为遭受人身损害而不能从事原有工作的，可以由正在供职的单位出具误工天数证明，酌情计算误工费，但是退休人员没有用

对超过退休年龄人员的误工费，应当区别对待。对超过退休年龄且确已丧失劳动能力的，受害人没有误工费赔偿；如果超过退休年龄但有事实证明受害人在受害前具有劳动能力，且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动，确因误工而遭受了收入的丧失或减少的，就应

如果退休职工在退休后又与用人单位建立劳务关系的，可以主张误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的其从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

如果受害者已经退休且没有再次参加工作的，一般没有误工费，但超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其仍然在提供劳务，并因受到损害导致本人或家庭收入减少的，那么应当支持其误工费的请求。

现今退休老人出交通事故有误工费。现今退休老人出交通事故，并且造成退休老人人身损害的，那么就可以要求肇事者赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工日期的认定是什么 误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的

已经退休的职工也是能主张误工费的。交通事故如造成了受害人实际误工损失的，则应当赔偿受害人误工费，已经退休的职工也是可以有其他的工作收入的。误工费的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。

是否能赔偿误工费要根据具体情况而定，如果当事人还在工作的话，即便到了退休的年龄，也可以依法向保险公司提出误工费赔偿，维护自己的合法权益。

不需要赔偿。 1、误工费是可以根据受害人的具体情况和特点等主观利益损失量化计算的损失，是受害人实际发生的损失，因此，也是属于具体损失。实际生活中，退休人员退休后被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营，从而取得退休费用以外其他收入

退休一般无误工费，但再次与用人单位建立劳动关系的，可以主张误工费赔偿： 1、有固定收入的，误工费等于误工收入乘误工时间； 2、无固定收入的，误工费等于误工时间乘近三年平均收入水平； 3、不能证明近三年平均收入的，误工费等于误工时间乘同类行业

退休人员的误工费计算标准与普通人的计算标准一样，具体如下： 1、对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、无固定收入，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。

职工退休了如果有收入且受伤的，有误工费。误工费是指交通事故中，受害人遭受人身损害，因误工减少的收入。如果受害人没有受伤的，就不存在误工费，而受伤的，则可以要求误工费。

退休人员有误工费。因误工减少的收入应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此，退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减少，属于因误工减少的收入，负赔偿义务的责任者应比照行业人员的收入标