小厂老板拖欠工资该怎么办？

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以

公司转让拖欠工资应该去劳动仲裁委员会或者是当地的人民法院来进行诉讼。遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案,留下本人的基本资料。然后去

工厂拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，就工资具体发放日期达成协议；若协议不成的，可以请求调解组织调解；调解也不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。

劳动者被老板拖欠工资后，可以向单位所在地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付；可以请调解组织来调解；也可以依法去申请劳动仲裁；或者去法院起诉维权。

老板说没钱拖欠工资的，有四种解决方法： 1、老板和劳动者可以先通过协商来处理拖欠工资问题； 2、劳动保障部门投诉、举报，也可以打劳动保障热线投诉，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名； 3、如未解决，最后实施劳动仲裁； 4、仲裁

可以将相关证据做好留存，协商不成的可以向劳动监察部门提出劳动仲裁。

老板拖欠员工工资不给，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。

用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下措施进行维权：劳动者那会工资最快的方式是到劳监大队去进行投诉。劳动者可以保留先关证据，例如考勤，绩效，请假记录等。先到劳监大队去进行投诉。由劳动行政部门责令用人单位支付工资，如果用人单位不执行的，可以劳动

做兼职老板拖欠工资怎么办可以采取如下措施处理： 1、当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资； 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。 老板拖欠工资一般会影响征信。

可以向法院申请支付令。也可以申请劳动仲裁，向劳动行政部门投诉处理，或提起诉讼。

老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决。

可以向法院申请支付令。也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理，劳动行政部门会责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。

足浴店老板拖欠工资的，解决方法如下： 1、与公司协商，力争取回应有报酬。理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来； 2、劳动保障部门投诉、举报； 3、劳动保障部门投诉、举报无法解决问题的，可以劳动仲裁； 4、对仲裁结果不