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公司法人缴社保的规定

更新时间:2022.06.17

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内地市场经济要想保证持续健康性的发展的话还是要在法人制度方面不断健全的,现而今依法成立的公司肯定都是属于绝对独立的民事主体的。所以说,公司法人缴社保这是我国劳动法当中对于企业的最基本的要求,而且这里的公司法人缴社保,主要是针对公司法人必须为本公司内的所有职工交纳社保费的。
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  • 社保缴纳时间规定社保个人缴费时间规定社保
    社保缴纳时间规定社保个人缴费时间规定社保

    一般是每年的7月1日至次年的6月31日执行同一个缴费标准。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。 缴费单位若有人员增减变化,须在当月及

    2020.12.16 585
  • 公司停工期间社保缴纳规定
    公司停工期间社保缴纳规定

    单位停工放假,只要是劳动关系存续期间,用人单位应继续给员工购五险一金的。

    2020.01.29 562
  • 社会保险是法律规定公司必须缴纳的吗
    社会保险是法律规定公司必须缴纳的吗

    公司必须缴纳社保,是法律规定的。公司不缴纳社保,一般就是为了省钱,故意不缴纳。还有一些其他可能: 1,属于劳务关系,不属于劳动关系,自然不需要缴纳社保,比如周末到培训机构担任教职,属于劳务范畴,不需要缴纳社保; 2,与员工协商,不缴纳社保,

    2020.05.13 265
专业问答
  • 公司叫个人代缴社保公司不缴

    公司代缴,这是违规行为,一旦被举报或查实,会追回相关支配的款项,你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。 代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保/公积金,而

    2022-03-29 15,340
  • 公司停工期间社保缴纳规定

    公司停工期间的社保缴纳规定:只要公司与劳动者继续保持劳动关系,双方没有解除劳动合同的,那么即使在停工期间,公司也应当继续为劳动者缴纳社保,不能因为停工而停止缴纳社保。

    2023-08-12 15,340
  • 公司法人社保是否需要缴纳?

    公司法定代表人,公司是否需要为其缴交社会保险,需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的,公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的,公司需要为法定代表人缴交社

    2023-09-14 15,340
  • 法人必须在公司缴纳社保吗?

    法人是可以在自己公司缴纳社保的。 社会保险办理流程: 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业

    2022-08-16 15,340
法律短视频
  • 公司缴纳社保的基数是怎么定的 01:05
    公司缴纳社保的基数是怎么定的

    公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

    8,978 2022.05.11
  • 公司缴纳的社保怎么使用 01:31
    公司缴纳的社保怎么使用

    公司缴纳的社保的使用,如社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,

    7,842 2022.04.17
  • 社保公司缴纳比例是多少 01:29
    社保公司缴纳比例是多少

    公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单

    1,687 2022.04.25
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