北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
更新时间：2022.04.22
《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照刑法第二百三十四条、第二百三十二
《婚姻法》对于房产没有作出单独规定，相关司法解释有下列规定：1.当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女的个人赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。2.夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协
股东可以用来出资的方式包括： 1、股东可以用货币出资，也可以用非货币财产作价出资； 2、出资不足的补充，股东出资不足的，应当补足其差额，公司设立时的其他股东承担连带责任； 3、其他规定。
离婚后，子女抚养权的确定，遵循以下原则和方法： 首先，由双方协商确定； 其次，协商不成的，法院判定原则是： 1、两周岁以下的子女。一般两周岁以下的孩子都会判决给女方。 2、两周岁以上八周岁以下的子女。对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要
关于定金的法律规定有： 1、定金的数额可以由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力； 2、定金合同自实际交付定金时成立； 3、实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，应该直接视为变更约定的定金数额。
最高人民法院关于抚养权的规定有： 1、父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 2、离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳
最新法律调岗规定如下：1、岗位调动取决于具体情况，一般情况下，除非劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，否则不能随意调整劳动者的岗位；2、但如果单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗，在这种情势变更下，公司可与劳动者协商工作岗位
劳动法对于试用期的规定主要包括了试用期的定义、时间限制、工资以及在试用期内解除劳动合同的情形。在试用期的时间限制方面，在总工作期限在三个月以上不满一年的情况下，试用期不得超过一个月；在合同总劳动期限在一年以上三年以下的，试用期不得超过两个月
农村征地应当按照土地原用途进行补偿，足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费、被征地农民的社会保障费用。征收耕地的土地补偿费为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍，征收耕地的安置补助费需要安置的农业人口数计算。
法律上对近亲结婚的规定是明确禁止近亲结婚。即禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚，具体是父母和子女之间、爷爷奶奶和孙子孙女之间、姥姥姥爷和外孙子外孙女之间不能结婚；以及和自己的伯伯、叔叔、舅舅、姑姑、姨母不能结婚，和自己的亲兄弟姐妹、堂兄弟
《民法典》规定关于彩礼的法律规定是，返还彩礼的情形有，一种是未办理结婚登记的，彩礼应当返还。剩下两种是双方办理结婚登记手续但确未共同生活以及婚前给付并导致给付人生活困难的，离婚时应当返还彩礼，后两种情况必须以离婚为前提。
CopyRight©2025 110ask.com ALL Rights Reservrd 版权所有 广州富嘉科技有限公司 丨 广播电视节目制作经营许可证（粤）字第04679号
粤公网安备 44030902002288号 (粤ICP备19050247号)
