更新时间:2022.09.22
脚骨折工伤赔偿如下: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间伙食补助费按当地标准发放; 5、先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况
脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残,如果有固定手术的话,大概可以被评定为九级伤残。但是,具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。
行为人左脚内踝骨折的,一般可以鉴定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后无功能障碍可以评定为十级伤残,十级伤残的鉴定标准包括: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。 出事故后需要鉴定的,可由公安机关
脚踝骨折一般属于10级伤残,如果是工伤的,按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿,赔偿数额按照本人工资计算。如果是被人打成轻伤的,对方涉嫌故意伤害罪,赔偿的具体数额由双方协商,协商不成的到人民法院起诉,由人民法院判决。
左脚内踝骨折,十级工伤的赔偿标准是7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标
左脚内踝骨折可以鉴定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后无功能障碍可以评定为十级伤残,十级伤残的鉴定标准包括: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。
脚踝软组织挫伤的工伤鉴定等级需要看后续的恢复情况,还有就是当时的严重情况,当然通常情况下,一般都是十级的伤残标准。具体要看鉴定机构的鉴定结果。
脚踝骨折可能得到的赔偿项目如下:医疗费;误工费;住院伙食补助费;护理费;康复费;后续治疗费;造成残疾的还应当赔偿残疾赔偿金、残疾器具辅助费、被扶养人生活费。
脚跟骨折受伤所产生的所有医疗费用由公司承担。受伤住院期间,不能上班这段时间的工资公司也应该照常支付,如果受伤特别严重,需要有人陪护,护理费也应当由公司支付,具体费用需要由实际情况进行判断。 脚跟骨折工伤赔偿标准如下: 1、医药费由用人单位全