签合同后发现买房违约怎么办？

房屋租赁合同的出租方违约的，承租人可以要求出租人按照租赁合同的约定来承担违约责任；如果合同中无约定的，双方可以协商由出租人承担更换、减少价款等违约责任。

双方签订房屋买卖合同后，卖方违约的，买方可以根据合同中违约条款的约定，请求对方承担违约责任，约定了违约金的，还可请求对方支付违约金。

签订房产合同后不想买了，当事人应当承担相应的违约责任。双方可以协商一致终止房屋买卖合同，或者合同中约定、法定的解除条件发生后，当事人一方向另一方送达退房通知，通知到达对方时解除房屋买卖合同。

租房合同违约守约方可以选择解除合同，由违约方承担相应的违约责任、支付违约赔偿金；守约方拒绝行使合同解除权的，可以要求违约方继续履行该租房合同。

一、甲方(房东)违约责任处理

购房合同违约金过高可以通过协商降低违约金。如协商不成，可提起诉讼或仲裁。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同签订时，当事人可以约定，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约

房屋买卖合同中买方违约，卖方可以要求其支付违约金，违约金的数额首先是以双方协商为准，如果违约金的数额过高，高于房屋标的价钱的30%，那么买方可以请求人民法院予以降低，如果违约金过低，卖方也可以要求法律提高相应违约金金额。

房屋买卖合同买方违约的卖方可以要求买方承担违约责任，如果双方在合同中有约定违约责任的，可按照合同约定来承担责任；合同中没有约定的，由双方协商如何承担违约责任，协商不成可以诉讼解决。

合同签订后对方违约，守约方可以要求违约方按照合同约定或法律规定承担违约责任。 如果当事人约定了违约金可以要求对方支付违约金,如果没有约定可以要求对方赔偿你的损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失； 包括合同履行后可以获得的利益,但不得

签合同后辞职通常是不算违约的，但是以下情形除外： 1、用人单位为劳动者提供培训，约定的服务期； 2、劳动者未保守用人单位的商业秘密的； 3、劳动者违反竞业限制的约定的。

签合同后辞职不一定算违约，在试用期的劳动者提起三日以书面形式通知用人单位解除劳动合同不算违约，正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同不算违约。

签合同后辞职不一定算违约，在试用期的劳动者提起三日以书面形式通知用人单位解除劳动合同不算违约，正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同不算违约。

签订合同后违约责任的承担方式有多种，主要为继续履行、赔偿损失或者支付违约金。