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辞退员工有权扣除个人缴纳社保的部分吗

更新时间:2022.10.04

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辞退员工在计算补偿金的时候不能扣除员工个人缴纳的社保,根据《劳动合同法》的规定,经济补偿金按照员工被辞退前12个月的平均工资计算,但在计算平均工资时,应按照员工扣除五险一金之前的应得工资计算,不过,辞退员工不代表一定有补偿金。
律师普法
  • 社保个人缴纳部分是公司代扣吗
    社保个人缴纳部分是公司代扣吗

    职工个人缴纳的社保费用由公司从工资中代扣。

    2020.03.12 916
  • 如果退社保个人缴纳部分退多少
    如果退社保个人缴纳部分退多少

    向当地社保缴纳的养老保险金,退保通常有以下两种情况: 1.农村户口如果离职时选择养老保险个人账户清算,可将个人帐户累计额个人缴费部分及利息一次性退还本人,同时缴费记录清零,以后按新参保处理,缴费年限重新计算。 2.城镇户口一般情况下是不能清

    2020.07.28 710
  • 离职员工补缴社保个人部分
    离职员工补缴社保个人部分

    社保是可以当月缴纳当月社保的,也就是在社保局规定的每月24号前还能办理当月社保,如果在本月计划离职的,那么就要尽快在月中左右找到新的工作,然后由新工作企业帮助缴纳合肥社保,这样个人社保才不会中断。(一般企业缴纳社保时间需在社保局规定的时间之

    2020.10.10 235
专业问答
  • 职工社保怎么退个人缴纳部分

    职工社保退出个人缴纳部分可以进行社保停保,停保方式如下:1、将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局;2、当停保人办

    2024-03-06 15,340
  • 员工缴纳会扣个人部分工资吗?

    单位为员工缴纳社保,员工入职之后就需要为员工缴纳,所以是先由单位支付,之后在工资中扣除个人缴纳部分。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资

    2022-10-30 15,340
  • 先发工资还是先扣社保工资中扣除个人缴纳部分

    扣的,现在一般交社保都是通过地税银行代扣的 1、单位经办人员携带申请材料,到当地社会保险经办机构办理职工登记业务,社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后,即时处理职工登记业务 2、

    2022-06-13 15,340
  • 工资中多扣员工个人缴社保部分

    单位这种行为是违法的你完全可以要求单位为你依法缴纳各项社会保险,并退回多扣除部分金额。如果单位拒不接受那么你完全可以去你所在单位的所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁 单位是百分百败诉。

    2022-08-02 15,340
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  • 社保企业缴纳和个人缴纳分别 01:22
    社保企业缴纳和个人缴纳分别

    社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失

    2,826 2022.05.11
  • 社保单位缴纳部分属于谁 01:09
    社保单位缴纳部分属于谁

    社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是

    9,693 2022.05.11
  • 员工挂靠别的单位缴纳社保 01:15
    员工挂靠别的单位缴纳社保

    员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;

    15,004 2022.05.11
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