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劳动合同能解除多长时间?

更新时间:2022.03.07

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行动指南
人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续,人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续
律师普法
  • 劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
    劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到

    劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.04.11 242
  • 了多长时间的劳动合同会自动解除
    了多长时间的劳动合同会自动解除

    劳动合同关系不会自动解除,只能主动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;劳动

    2020.03.14 145
  • 劳动纠纷得多长时间能解除
    劳动纠纷得多长时间能解除

    劳动纠纷限制一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2020.10.06 116
专业问答
  • 多长时间能解除劳动关系

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥

    2023-07-01 15,340
  • 解除劳动合同大概要多长时间能拿到劳动证

    一般是十五天内。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离

    2022-10-19 15,340
  • 请问最快多长时间能把钱解除劳动合同

    一般是十五天内。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离

    2022-10-18 15,340
  • 2022年怀孕职工能多长时间解除劳动合同

    1、怀孕职工可以随时主动自愿解除劳动合同,但除存在过失性辞退情形的,用人单位不得解除怀孕期女职工劳动合同。用人单位违法解除劳动者合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继

    2023-01-12 15,340
法律短视频
  • 长期劳动合同解除赔偿方法 00:49
    长期劳动合同解除赔偿方法

    长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于违法解除,那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下,劳动者可以获得经济补偿:用人单位与劳动

    2,846 2022.04.17
  • 案底多长时间能消除 01:11
    案底多长时间能消除

    案底又被称为“犯罪记录”或者“犯罪案底”,它针对的是某个人过去所触犯的法律罪名或者与之有关的犯罪行为记录,在中国,目前是无犯罪记录可以消除制度,犯罪的案底会伴随着当事人终生,且永远不会消除;留底的犯罪档案一般存放在公安部门进行保存的。 根据

    1,074 2022.04.15
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,287 2023.01.04
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