更新时间:2022.09.30
违法拖欠工资这样处理: 1、跟用人单位协商或者调解; 2、劳动者未离职的,可以随时向仲裁委提出申请,离职的,在离职之日起一年内提出向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请; 3、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。
单位拖欠工资的处理方法如下: 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金; 5、对
拖欠学生工资,学生可以先与用人单位协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁、诉讼等途径来维护合法权益。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的
拖欠工资快速处理办法如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是用人单位没
股东变更的处理是: 1、转让给股东的只要与股东达成一致,转让给股东以外的人需经过半数的股东同意; 2、订立书面的转让协议; 3、公司申请变更登记; 4、更改公司章程和股东名册; 5、给新股东发出资证明书。 《中华人民共和国公司法》第七十一条
公司名称变更的处理为: 1、申请变更登记; 2、提交变更登记申请书、变更决议或者决定以及其他国家工商总局要求的文件; 3、在变更决议或者决定作出的三十日内提出。《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十六条规定,公司变更登记事项,应当向原公司
公司股份退股的处理方式是,如果股东是通过转让股权退股的,公司需要依法为其办理变更手续吗,发给新股东出资证明文件;如果股东是通过请求公司回购股份来退股的,则公司需要依法与该股东达成回购协议。
拖欠工人工资的解决的方法:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指
股份制公司变更为个人独资公司的流程如下: 1、公司必须首先提交变更报告书,包括变更的目的及变更的具体内容; 2、经股东大会审批、备案后,向工商行政管理部门办理变更登记。 根据相关规定,公司变更类型的,应当按照拟变更的公司类型的设立条件,在规
公司变更商标的方式是:向商标局提交变更申请书。还应当提交有关登记机关出具的变更证明文件。商标局核准的,发给商标注册人相应证明,并予以公告;不予核准的,应当书面通知申请人并说明理由。