无责任无报告的交通事故可以认定工伤吗？

分情况而定。如果是在上下班途中发生的交通事故，要将责任划分清楚才能认定是否为工伤。因为《工伤保险条例》有规定，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。如果是以下两种情况责任无法认定也可以认定为

劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤，若在上下班途中发生交通事故，无法认定责任的，只要能够确认不属于劳动者的主要责任就可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定，以下七种情

在上下班途中发生交通事故无法认定责任的，只要能够确认不属于劳动者的主要责任可以认定为工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

如果劳动者在上下班途中发生交通事故，无法认定责任的，只要能够确认不属于劳动者的主要责任的可以算为工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工一方在1年内申请。

交通事故责任无法认定的情况下不能认定为工伤。我国《工伤保险条例》第十四条只规定，对于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形认定为工伤。

劳动者在上下班途中遭遇交通事故，如果事故责任无法认定的，可以算作工伤。职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经工伤认定为工伤的，就可以享受工伤保险待遇。

交通事故责任无法认定不可以构成工伤。只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才可以被认定为工伤。 工伤的种类有哪些 1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有

无责任人交通事故不一定不认定工伤。因为只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着即使无责任人，但只要不是本人主要责任的，也是可以认定为工伤的。

交通事故中责任无法认定的，不可以算作工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才可以被认定为工伤。 工伤的种类有哪些 1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、

要看具体的情况。《工伤保险条例》第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。该条文从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以享受工伤待遇的情形，并未排除事故责任无法认定情形下

交通事故责任无法认定不构成工伤。如果当事人在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则应当认定为工伤，所以只有确定了事故的责任才能认定是否是否属于工伤。 工伤赔偿标准是什么 1、按生活自理障碍支付

一般来说，交通事故责任无法认定时不能被认定为工伤，法律规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的情形可被认定为工伤。

交通事故没有造成人员伤亡的情况下,应当由交警对事故责任进行认定,由事故责任方来进行赔偿。